及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自 期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、 ...
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任务； 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4.因甲方生产（ 纪律对乙方实行管理。 第七条 劳动安全 1.乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作，确保自身和他人安全，遵守交通规则，爱护车辆，遵守甲方规章制度。 2. ...
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乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算 依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条 本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。 第三十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本 ...
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错误的。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 “人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议 各种奖金、津贴和补贴。《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式 ...
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合伙企业法》第十八条所规定的绝对必要记载事项外，其余条款可以根据情况增加或删减;合伙人也可以根据情况对本章程样本的有关条款进行修改及增加任意记载 将其除名： a未履行出资义务; b因故意或重大过失给合伙企业造成损失; c执行合伙企业事务时有不正当行为; d合伙协议约定的其他事由。 对合伙人的除名决议 ...
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2、在2008年9月教育局人事科在给我办理进入事业工勤编时，应按当时聘用制执行的营委办发【2005】31号文件，和教人【1992】41号文件，（获得 聘用满10年，且在专业技术或管理岗位退休，就可以按照专业技术或管理岗位的有关规定条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 5、【2010年1月21日】代课 ...
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价格为其供货。 第一条 加盟期限： 本合同有效期为永久，自 年 月 日起执行。 第二条 加盟费用： 本合同签订当日，乙方将加盟费 1880 元，大写： 壹仟 本合作未涉及的部分，均按《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的有关规定执行。 第九条 附 则 1 如果本合同中的任何条款完全或部分无效或不 ...
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法定的上诉期限内。我向重审法庭递交了上诉书，至今没有接到二审法庭的通知和执行通知。 二、一审、重审法官，在审判本案时不能严格按照法律要求的重 的，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由其所在单位或者上级主管机关依照有关规定予以行政或者纪律处分；造成犯罪嫌疑人、被告人超期羁押，情节严重的，对于直接 ...
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建立员工劳动合同管理档案和各种台账，及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期，应及时终止执行。如生产、工作需要，经双方协商一致，应及时续订劳动 保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门 ...
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四条 劳动报酬 1.试用期内乙方的工资及试用期满的工资:__按公司收益分配制度执行___. 2,甲方按月支付给乙方应得的工资报酬. 第五条 社保保险 1,甲,乙 一份. 3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿 ...
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