我在以公司上班，只是在应聘时在招工简历上签了一个名字，没给我。这属于劳动合同吗？其中有很多不合理 没社保，只是在满3个月后补助所谓的社保补贴200元。这合法吗？我可以随时辞职吗？可以要求赔偿吗...
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我的单位是经另外一个合法招工处到现在的到位上班，我怀孕四个月因单位检查当时我的工作不允许孕妇工作的、而单位就叫我回家休息补一个工资给我、而我也和招工的那边合同方说了，两边都你催我催的、、我有怎样的办法维护自己的权益呢，这样解雇我几个月工资没有了生育险 ...
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，《劳动规章管理制度手册》、《职工医疗证》、《工资折》等办理了合法招工手续。工资200元，十多年我们在严寒、烈日、车轮飞奔高危工作环境下连续 军仅以山东省平阴县环境卫生管理处为财政全额拨款公益事业单位未与我们劳动者签订书面劳动合同、认定双方存在事实劳动关系，不适用劳动法及相关法规、渎职侵权、造成长达八 ...
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公司没有营业执照和生产许可证，可否进行招工？在此期间没和任何工人签订劳动合同，工人拿不到工资，还被老板和几个人打伤，工人该怎么维权？？...
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负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的 保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。（二）暑期工的工资待遇按甲方与乙方签署的协议书中 ...
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个体工商戸订立的劳动合同为什么不给招工表。95年后个体工商户订立的劳动合同制工人与95年后国企订立的劳动合同制工人享受的待遇一样吗？...
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98年解除劳动合同,82年招工进单位网点,83年进单位,82年算工龄吗...
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我之前我问了没有签劳动合同，公司又没有招工的权力。（公司是外国公司，在上海有办事处，但没有注册资金）。能像在国内的公司那样得到补尝吗？可我同事打官司却没有得到赔偿，理由是我们只能算是黑工。...
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咨询一下，公司当时招工的时候说一天200按月发工资，就是干一天拿一天的工资那种，也没有签劳动合同以及缴纳社保。请问这种操作违法吗，怎么合法的保障权益...
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您好，我6月20号在店长直聘上看到某厂招工包吃住22元/h，日结200，其余下个月10号发，面试官金先生讲工作地址在宁波，收5元身份证复印费和100班车费，在宁波我和接待我的樊先生签了合同，两份他都拿走了，第二天体检，22号开始上班，了解到小时工价有24/h，26/h,30/h, ...
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