的事。我单位2008年2月份辞退我的，后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书 。不签就算了。最后我重新申请仲裁，过了六十天以后仲裁最后说：因本案已超出法定审结期限，要本委在征询双方当事人本案是否由继续审理，被申请人明确 ...
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一下： 如果公司提前一个月书面形式告知12月底离职，是否可以拿到工龄的双倍工资？无固定期劳动合同写着十三薪，是否能拿到，15年和16年的十三薪拿 协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 第九条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第十条 ...
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想咨询一下律师，这种情况是否属于免责范围，我能否申请保险公司代位追偿，因为第三方已经逃跑，并且无经济偿还能力。 我和保险公司的合同上写着“因履行本合同 ，无经济偿还能力，所以想让保险公司先代位赔偿。但合同中有约定，“保险合同争议解决方式，提交XX仲裁委员会处理”，我事先不知有此款协议，可否视为“非自愿 ...
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1.去年五月至今未签订合同，无保险，仅有工资卡和门禁卡，门禁发放收据作为证明。 2.公司性质属于小规模私人有限责任公司（贸易类年营业额千万左右 月双倍工资6万元左右。 问题：1.现有证据申请劳动仲裁胜诉可能性？朝阳区劳动仲裁执行效率？ 2.如果仲裁胜诉，公司是否可以通过更换法人，变更名称及注册地，清空 ...
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秘密的所有权。 第五条：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1 执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八条：双方确认 在 ...
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1997年2月至2010年10月在某国企食堂工作，期间未签订用工合同（我这种情况是否可以视为无固定期限合同），也未购买社保，致使我如今到了退休年龄却无法享受养老 我应该找该国企，还是私人老板？（3）我要怎么做？申请仲裁，若仲裁不成提起诉讼？（4）申请仲裁的步骤是怎样的？需要什么材料？（5）如果提起诉讼 ...
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如果公司拒绝按仲裁结果补签无固定期限劳动合同怎么办？可以申请强制执行吗？如果不行，是否会影响申请强制执行双倍工资的仲裁结果？谢谢。...
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员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年，所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题，今天老板就让人事部门跟除了我以外 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未注册成立的公司是不是也可以申请的到，是否可以申请到从2010年12 ...
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委托其他公司财务人员代理记账 d 不支付加班费,口头说明无加班费 e 做账将工资统一作为2000元,不代收代缴个人所得税 f 无有效理由拖延缴纳社会保险费 g 试用期3个月,签订1年劳动合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很 ...
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劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院让我找仲裁委转交我的保全申请，我又问仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的 ...
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