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年4月18发出辞退通知书,为报复我们讨薪,通知日期写为2012年4月12。我是2002年3月进该公司的,在该公司的工作年限10年有余了。 请教律师先生:自2011年1月1起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同,其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算,有没有过?《 ...
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试用期工资2500,签了试用期的合同,但是公司没有给我。 2011年9月7转正,转正后的工资是4000,转正了公司没有与我签正式合同。2011年10月7, 我离职,并答应我2011年11月10将我的工资和加班的费结算清楚。 但是后面的工资,没有给我按转正后的工资计算,而且以前扣的400元,也没有 ...
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年7月起在东莞万江区的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金 1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资),按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-691803.html-了解详情
临时工未签订用工合同,也未提前约定发放工资的具体时间,工厂只规定每周三下午15:30到16:00可以去领工资。(工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资) 请问:1. 4月26至5月25工资,过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-508821.html-了解详情
有工具了,'正式出勤(不出勤也有最低工资发放),我们公司实行每月24晚上统计上月25至当月24工资,25工资,合同规定压一个月工资也就是 ,我从 24工资是税前3980,税后3850有税单,然后我3月28上班时出了交通意外,请问我交通意外误工费,跟工伤伤残补贴,应该按照多少钱一个月计算...
//www.110.com/ask/question-8536237.html-了解详情
某在某企业担任总经理,企业于2014年10月31停产,停产前工资20000元/月,停产前12个月企业平均工资2000元,企业于2015年10月31宣告破产 。请问黄某2014年11月至2015年10月份工资是按20000元/月计还是2000元/月计?按停产前 2000元/月的平均工资计算于法有据吗?...
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14已经放假了,我请假实际就请了5天假。由2015年4月4发放工资,这么晚发工资我就不多说了,就是工资才1024元,一看我傻眼了,都不知道怎么算的,工资单里面没有详细,只是说按照普工正常上班工资计算,向上面反应无果,公司所有人都是这种情况,所以才向政府部门反应,请安排 ...
//www.110.com/ask/question-3499584.html-了解详情
姓名),医生复查结果建议休息二个月。公司2014年05月15发04月份工资1040元(城区平均工资),我要求公司为我做工伤认定无果,公司就开了个公司 月,第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题? 所以在此网上想咨询律师:1.工伤期间的工资有没有标准(因为我之上了一个多月工伤,没有上一年 ...
//www.110.com/ask/question-2506044.html-了解详情
我是2018年8月23离职的,8月出勤17天,月工资6000元,结果公司计算工资时按照缺勤计算的我的工资6000-(6000/21.75*6)=4344.83,而不是按照6000/21.75*17=4689.66计算,请问这种算法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13437842.html-了解详情
通过,被迫停产。我于2006年1月到企业工作,2017年4月24休病假至今,企业每月发最低工资,现企业改制要对企业职工进行清退,我现年龄51岁,距离法宝退休还有4年,企业给予我经济补偿金应该如何计算,是按正常生产时的工资计算,还是按清退时的工资计算?有网友说离退休5年内的补偿金计算是2*19个 ...
//www.110.com/ask/question-12027125.html-了解详情
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