号上班时她在我这里拿了离职单，部门主管说等这次上新款（工作内容）上完就可以走了。结果3号他直接没有来了，没有任何工作交接，10号我们发工资之前我微信 有什么损失或影响？另外我们考勤制度有写旷工一次扣三倍工资，旷工三次开除。如果要支付工资我要扣除他9天的工资吗？我可以要求他来公司办理离职交接手续后我们再 ...
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没来了，如今他给我们总公司报离职人员报的我是1月16日就旷工离开了，这个月的工资就不想发给我，因为店里面签到本没有我本月的签到，但是监控能证明我是上到31号才离开的。这样能去告他吗？他算是违规操作吧？还有我可以申请领失业保险金吗？如果他不给我盖章签字我可不可以告他？...
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我签订的实习合同 旷工一周 他们扣了我的工资 可以吗...
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员工在试用期，今天提出辞职，还没有批，我说今天要上班，他没有上，那今天就算旷工，但是我没有具体提出来说今天属于矿工，按旷工处理可以吗？旷工一天扣200元，试用期工资2000...
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完。到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞，说那 自己做。老板娘火冒三丈说你不回来上班6月份的工资一分都不给，还威胁我要到学校告我，废我的前途。而且被他忽悠了两次，我还有可能回去吗? 当我傻啊...
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条（说公司有工资保密制度）注；公司员工手册上事假为不带薪假，并不规定扣工资，旷工一天是扣除基本工资的2倍。 6.现在已辞职。 7.想向劳动局申请仲裁，但没有工资 单位实行的是面部扫描的打卡机。只有一份公司贴出的加班通知。所以我只能证明公司加班事实的存在，这个时间和加班费用的问题，可以让公司给以提供吗？...
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公司不加班按旷工处理，罚款加扣三天工资。可以申请解除劳动关系吗？...
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辞职不批，请假不批，关系户却给批了，家中有急事我离职了，按旷工处理工资扣除了 辞职不批，请假不批，关系户却给批了，家中有急事我离职了，按旷工处理工资扣除了，这样可以去劳动局申请吗？这样我是有利的一方吗？谢谢...
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没有买到车票即使赶回单位，一大早报备过，希望安排调休，老板算一天旷工扣三天工资，可以这样扣吗？...
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跟驻厂说，我们跟驻厂说了，驻厂也同意了，但有同学却记的是旷工，旷工一天自动离职扣三天工资，违约金五百，我们是从五月九号做到六月六号的，说是有工资，但钱到了 在等工资，也没钱回家，宿舍又让我们星期五搬出去，有两个要继续做一个月的同学连生活费都没有，不知道是我们的错还是中介在拖延我们，我们可以现在拿到钱吗...
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