协议上明确先交付部分培训费（已经交付），并要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业 标准的学生，录用时间相应延后，直到达到录用标准。（这有不妥吗？） 还有约定3年服务期限 的问题 如果现在补签三方协议，会怎么样？ 综上问题怎么处理才最 ...
//www.110.com/ask/question-900720.html-了解详情
一致认可，甲方为乙方支付的培训费用为人名币8千，住宿费，交通费等费用合计12000，前述金额作为乙方违反协议中的相关条款时而向甲方赔偿的依据. 六、违约赔偿 3、乙方违反服务期约定，需要承担违约责任，向甲方赔偿损失，赔偿标准为：培训费用*（服务年限/总服务年限），甲方 ...
//www.110.com/ask/question-801103.html-了解详情
，母亲病重需要我照顾，我不想去该单位了，他们让我交5000元，但我未接受任何培训，也没有服务期约定，我该拿5000吗？在山东省高校毕业生就业信息网上已经应约，其中附加条框中煤内容。我现在还没拿到毕业证，所以还没有签订正式的劳动合同。补充:果他们违约只是把我们辞退却 ...
//www.110.com/ask/question-472809.html-了解详情
04年与某企业签有5年的服务协议,因薪酬原因,我于06年从某企业自动离职,现企业扣压不予办理户口档案,当时与企业签有劳动合同,约定服务不满5年要赔偿5000元违约金,现在我该怎么办?我需要支付违约金吗,期间我们并未有任何专项服务协议...
//www.110.com/ask/question-394539.html-了解详情
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时 ...
//www.110.com/ask/question-244082.html-了解详情
五条的规定向甲方提交书面的培训总结、学习报告（或科研论文、科研成果报告等）. 第八条 乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作5年，缩短服务年限由甲方决定。乙方单方违反服务期约定的，须向甲方支付两年的学费、住宿费、生活费、甲方为乙方缴纳的全部社会保险费及2万元违约金。 第 ...
//www.110.com/ask/question-126631.html-了解详情
。甲方保证录用所有通过两个阶段培训考核的学员。 第二条： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由甲方正式录用，无试用期。 第二条： 乙方从被甲方录用之日起 ...
//www.110.com/ask/question-4248.html-了解详情
公布的课程表参与课程培训，甲方不再另行通知。 3 服务期 3.1 甲方提供的服务期以本协议首部服务信息中的约定为准，课程安排和上课时间皆以甲方通过网络 的，乙方不享受本条规定的协议变更的权利。 8.6 本协议所指已完成服务期的培训费以甲方系统后台统计数据为准。 8.7 报考省份变更 本协议规定的报考 ...
//www.110.com/ask/question-15934497.html-了解详情
约定向甲方支付违约金。 6、违约金计算标准：培训费用*（乙方未服务月数÷协议约定的服务期月数） 7、若在培训期间，因甲方原因，导致乙方不能继续参加培训 2、乙方接受培训完毕后，需持结业证或其他学业合格证明到甲方人力资源部备案，服务期内由甲方代为保管；未取得结业证或其他学业合格证明的，培训费用由乙方承担 ...
//www.110.com/ask/question-14470685.html-了解详情
按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定，在服务期内解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定 合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务