第一次签合同必须签上1个月以上（包括一个月） 2、合同有效期：自 2012年7月26日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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规定，我单位依法支付其经济补偿共计XXX元人民币，工资发至X年X月份，特此证明。 并在末端签上我的姓名与日期，并按上我的手指毛，而用人单位也盖上 是我这几个月工资的共和，现已单位解除合同关系已有一个半月多了，但仍未收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事 ...
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陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《证明》后，黄智万仍听任朱开权等 不按规则给予未办退职手续前的工资福利待遇。这都是与项立秋为了实施拦访，又不依法处访，依法解决实际问题的主观恶性和行为，是有因果关系的。 特请 ...
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后签订《无偿上交协议》，同时协议解除，村委后又将土地转与镇政府，镇政府给以村委土地补偿金100余万，村委找到李某将部分补偿金以合同未到期提前解约且李某管护过程 土地承包合同》是代二人所签，实际承包人应该是他们三人共同承包，随之2011年与李某签订《联合承包协议》中也以证明由李某牵头与村委签订《土地承包 ...
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，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作 当晚下班回家后电话告知明天不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未 ...
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，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作 当晚下班回家后电话告知明天不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未 ...
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，但公司未签字盖章劳动合同一份。 疑问： 1. 劳动合同：本人签字后公司不发放公司签字盖章劳动合同，且劳动合同不写明待遇，转正后也不重新签合同。 了自离。 4. 公司组织的旅游过程中本人受伤。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系，是否合理？是否可以要求公司赔偿？ 5. HR邮件通知只结算6月份工资和 ...
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举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订 各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用 ...
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情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...
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不高，请顾虹本人立刻交出科研室主任工作。 顾虹本人当场表示质疑：1、一个关系到教师生存问题的民生大事为何突然仓促召开，而且没有法人代表参加并主持会议？也没有 一定会妥善解决的。 假期末，顾虹收到颛中发来由教育局同意合同解除的通知非常震惊。询问项校长，电话始终未联系上。开学后，告知项校长，他也表示震惊， ...
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