签离职书，且只有单位持有，劳动者无离职证明,是否可以提起仲裁？ 2、签订了劳动合同，但是只签订一份公司持有，劳动者未持有，如果公司故意藏匿或者毁损劳动合同 %支付,是否可以要求补足剩余工资？ 5、被迫离职前，已有2个月工资未支付，在网上申请仲裁之后支付，是否可以要求补偿？ 6、入职公司之后，有半年左右 ...
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、2012年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9 在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要采取措施解决了。她说你这是 ...
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用工作威胁为由叫我于另一单位签订劳动合同并签订自愿离职书，但还是在原单位从事工作岗位不变，性质变为派遣，而且另一单位的合同至今未给我说是拿去盖章。就这样 3.我是否能要到其他我应得到报酬 4.还有其他不明到东西请指教。谢谢。 5.现在我该怎么做。还有如果申请仲裁，，那些东西是证据。。请好心人帮帮，谢谢...
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市场曲靖分市场签订合同 合同期三年 2010年12月有电信公司综合部出面将合同解除，并要求工作人员写申请说是自愿解除劳动合同 要转为个体工商户 之后单位一直未提供 年7月电信公司也为安排好工作 询问时言词推脱 我现在还能去劳动局申请仲裁吗？《申请书》应该怎么写？ 仲裁能委托律师吗？ 费用在多少左右?...
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你好！因为拖欠工资及未签订劳动合同，月头已经仲裁审理完毕，裁决书也下达了，裁决书判企业需要在五天支付拖欠的工资和赔偿双倍工资。可是，企业一直无动于衷。裁决书写 但不是终局裁决，企业上诉了，我该如何做？是要请律师吗？不请律师的话，这场官司能获胜吗？如果申请法律援助，需要怎么办理？麻烦各位帮忙解答，谢谢。...
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未给我缴纳如何保险.我想申请劳动仲裁 要求单位给我补缴社保 但现在单位根本就不认我.因为单位一直未与我签订劳动合同. 我想确定劳动关系.可手边除了一张 并作一下两点申请: 1.支付我自08年至今的双倍工资 2.补缴我工作至今的社保 这样的情况下我申请仲裁的胜算有多少？要求补缴的社保金额应该怎么计算？...
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2016.07未签订合同，一直未缴纳社保。2016年8月1日向公司经理请假3天8.1-8.3（公司不承认请过假），2016年8月4日劳动仲裁受理。 社保。 后公司向以我2016.08.01-2016.08.03未到公司上班属于自动离职向法院上诉，申请不支付双倍工资。法院会怎么判，我要做什么准备工作。...
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多月，辞退所有前台人员。原定6月15日发工资，又说7月15日，并且没留所有人的银行卡号及联系方式。未签订劳动合同，我想申请劳动仲裁，手里有工作期间的文件，工服照片等资料。我该怎么申请劳动仲裁，不签劳动合同双倍工资吗，公司辞退未提前告知，能申请赔偿吗？ ...
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1 . 入职时间 2015年 4月至2016年3月28日 未签订劳动合同 （因为不服从公司领导工作调动 主动辞职 ）可以要求入职一个月后的 其他十个 的通讯录 跟工作服 手机里面还拍摄了 一些工作图片 ） 这样申请劳动仲裁赢的机率大吗？ 公司如果坚持不与赔偿 我还可以怎么做 . 今天领导跟我协商补签 ...
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5月15日怀孕，单位于8月18日以我怀孕为由将我解聘，在职期间未与我签订劳动合同并且未缴纳社会保险。我于2013年8月26日向提出仲裁，于2013年11月12日仲裁判决。判决结果如下：1.补缴2013年2月-8月的保险 2.赔偿未签订合同的双倍工资25000元 3. ...
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