，因该单位拖欠本人2-6月份工资，我于6月24日向该单位提出解除劳动合同，并交辞职报告给该单位人事部，辞职书中写明“因贵单位拖欠本人2-6月份工资，现提出 面对这种情况，我应该怎么办？还有，我在6月27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动纠纷有没有影响？这家单位在广州市黄埔区，我应该找黄埔区的 ...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？望指点，谢谢！...
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，我因身体不适于9月27日向公司所派项目现场负责人口头请假回家，28日在住处休息未去公司。 随后是十一假期，期间认识到自己不适合这份工作，便于10月6日一早到公司提交了辞职申请。（至此三个月来一直未签订劳动合同，但签了三方协议，协议中没有约定违约金等内容） 问题： 1、我如何能最快的速度拿 ...
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我还没毕业，与公司签订了劳动合同，参加了培训，也正常工作了两个月，，没签订就业协议，也没上保险呢，有交接班问题，我能快速离职并且无赔偿么？...
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我还没毕业，与公司签订了劳动合同，参加了培训，也正常工作了两个月，，没签订就业协议，也没上保险呢，有交接班问题，我能快速离职并且无赔偿么？...
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。我于11年10月14日进入杭州的一家网络科技公司,职位为销售代表。当时签订的是试用期合同，为期三个月，试用期间曾想离职填写了离职申请，后来因业绩突出经 吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200， ...
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您好，我有一事不明，请求帮助。我在一企业已工作三个月，已转正但未缴纳保险，我已提出辞职一个星期，口头提出，无书面文件，现家里有事着急离职，公司以转正后需提前30天提出辞职为由，不放我走，若走则不给工资。请问他这样做合理吗？我已转正但未签订劳动合同，未缴纳保险，是否可以随时走人呢？谢谢您！...
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上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来跟公司辞职交接，她把我应该 从09年3月才给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未缴状态？现在离职还让我们必须签订离职保密协议（无保密费的），请问是否应该？我应该采取什么方法来 ...
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满一定的年限，房屋产权证件才会给我，但是在签订劳动合同时并没有说明福利分房的问题。劳动合同未到期我现在提出辞职，为了拿到我的房产证和土地证我在房屋管理部门 合不合法，如果单位起诉我，我能胜诉嘛？ 谢谢！单位在分房时我与单位没有签订关于房子的任何书面约定，单位只是口头说要干满一定得年限，没有书面的约定， ...
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，招一个男的负责此工作可以搭把手。 招了个男的做这个工作。 公司在未与本人协商的情况下。单方面拟定了调令，并报批本人领导及新岗位领导。最后通知 法律效力吗。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。现在仲裁院已经介入， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位，具体劳动内容没有详细约定。 ...
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