当时老板以未达标开除，我是在试用期，试用期合同上写明了无指标要求，但是老板没有给我离职证明，后面打电话找老板一直不接，避而不见，还不让进办公室。昨天去结工资， 按照本地最低工资标准发放，提成也不能结。合同上有个条款写了试用期离职按本地最低工资发放。但是是被老板开除的，有当时的录音。请问这事能怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-5596421.html-了解详情
日离职，走公司的电子OA流程审批通过 本人2015年7月16日提出7月22日离职，走公司的电子OA流程审批通过，7月23日起未在上班，8月2日公司通知我交接，我 ，由于我还有4500元借款未归还，（我的工资还有4900没发），公司也不通知我去办理，现在我可以在新单位入职吗？手里没有盖过公章的离职证明。...
//www.110.com/ask/question-4540985.html-了解详情
，离职申请单有各级领导签名了。但是一个多月过去了，现在都没有发我离职工资！我电话去问才知道我的离职单被原部门领导拿走了，算我自离，这样是不是太 供应商QQ聊天的内容！还有一个同事也可以证明我在那工作过！请问这些证据足够吗？ 那位领导说我工作没有交接清楚，请问离职的时候都当面签字交接完毕了！人走后才说 ...
//www.110.com/ask/question-3721197.html-了解详情
不同的银行号码，加上时常出差，有时打外省的银行卡上，没有固定发龩日，每个员工离职或被辞退都不给工资，沒有考勤表。公司注册后，常催签合同，老板借口太忙 年和老板来往的短信和微言记录，有二人被拖欠工资的员工联系，有供应商能证明我工作，有代加工企业的人员证明，请问，我该如何维权，主要是哪些可以成为证据？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-3356182.html-了解详情
9月21日签的，三年，到今年我休产假时刚好到期。公司还扣着我老公的晚育津贴和我的产前检查报销，说签字才一并给我。我想劳动仲裁，社保的单子我有 14年的缴费凭证，有劳动合同，我们小公司没有员工卡那些东西。工资卡的记录可以打出来。现在就是他辞退我的证明不好弄。没有盖公章的离职协议能算证据吗？申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-3350292.html-了解详情
您好，多次申请原单位人事给我办理离职证明，从我申请之日开始，一直拖到现在还没有给我办理，申请时间是：2014年8月17日，今天是9月5日，请问我如何起诉这家公司人事部门，谢谢，我的电话是：15301198106打人事负责人电话不接，昨天打公司打总负责人电话就说帮我咨询下 ...
//www.110.com/ask/question-2821716.html-了解详情
故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的工作搅黄。 我也 我两个选择： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个月才能离开。...
//www.110.com/ask/question-2731253.html-了解详情
我原来的那家公司也属于大公司，开的离职证明盖的是公司人事专用章，现在新公司这边不可以用，我该怎么办，另外我在户口所在地开了一个自己无业的手写证明是否有效...
//www.110.com/ask/question-2543310.html-了解详情
可以拿到工资及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候与公司解除了劳动关系并形成了书面的离职证明等文件。这期间已经拖欠了 里所有的办公设备都是贷款公司的人给购买的，严格说并不算我们代表处的东西，这样一来即使算代表处破产的话，我们也没有足够的资产用于抵偿员工欠款。 综上，我们 ...
//www.110.com/ask/question-1255804.html-了解详情
给员工发工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明，有公司的公章 2、打印好了银行对账单 其它因素： 进公司有填入职、转正信息登记，但没有注明工作 学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能赢吗？ ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务