工作了20天，没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候，经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字，其中有不满一个 前来面试的时候，没人告诉我这种规定，我离职了，突然下发规章制度了。我不签字，他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎么办？能否要回工资...
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工作了20天，没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候，经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字，其中有不满一个 前来面试的时候，没人告诉我这种规定，我离职了，突然下发规章制度了。我不签字，他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎么办？能否要回工资...
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请描述您要咨询您好!我今天上午办好了离职手续。下午接到行政部门的电话说我有两套工作服还没到期，要我交现金，我说我入职的时候交了550的押金，离职了那押金 打电话说没有押金条财务不退钱所以不能从押金里扣，重要的事说工作服的钱没交就视为手续没办成功不给我发工资，请问她们这样做合法吗？有没有相关的劳动法呢？...
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您好!我今天上午办好了离职手续。下午接到行政部门的电话说我有两套工作服还没到期，要我交现金，我说我入职的时候交了550的押金，离职了那押金没退给我。我 我打电话说没有押金条财务不退钱所以不能从押金里扣，重要的事说工作服的钱没交就视为手续没办成功不给我发工资，请问她们这样做合法吗？有没有相关的劳动法呢！...
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合同，领导让我填写离职申请单也签字了说 在上三天班 第四天去办其他手续(住宿，工作证交接什么的)， 我上班到3月20号，21.22号星期天不能办手续，又 及时的在三月份办理其他手续，4月10号去办手续 公司说由于当时没有及时办手续，算我自离要扣除600块钱，工资还要推迟三个月发 这样合理吗？ 怎么解决...
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月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪些离职手续？...
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5个月，公司没有给我缴纳社保也没有签订劳动合同，因为工资乱扣，所以离职的那天3月份工资没拿也没有按正常手续办理离职，后来4月16号找领导要钱，领导说3月份 个星期内没打，到了5月15号该发工资了还是没有打，今天去找公司，领导说工资全被扣光了，还要倒贴钱。 请问我这样的离职公司是否应该把工资全部结算给我 ...
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前进了一批货老板说要我不管用什么方法把货销掉，要不然就一直不发工资给我。现在公司叫我回去办离职手续叫我把工衣工牌交上去，我想去申请劳动仲裁，我怕把离职手续一办 证据就没有了，而且办了手续怕他到时什么都不承认了，我该不该回去办离职手续？劳动合同也没有，当时签了没给我一份，我这样的情况劳动仲裁会受理么？...
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，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在 结报没有做完，要等个人做完之后公司审核完毕才能发工资。公司没有给定结报的期限，个人提交完毕就放个人离开公司，后续的事情公司自己解决，需要时个人配合 ...
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，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在 结报没有做完，要等个人做完之后公司审核完毕才能发工资。公司没有给定结报的期限，个人提交完毕就放个人离开公司，后续的事情公司自己解决，需要时个人配合 ...
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