我在公司做司机的职位 但是现在公司叫我做搬运工我不同意所以公司以我不服从管理开除了我同时拒绝发工资 但是公司一直没合同签 我在这家公司做了一年多 请问我有没有哪些补偿...
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于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜 饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根 本就没办法 ...
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这一段时间里公司没有和我签过一份合同，现在莫名其妙的把我开除了我就想问下我是在试用期内被开除我是否有权利去维护我的权益按照规定赔付我一定得工资...
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违约条款需赔偿20万。 现在没有签三方所以档案没有过去，按照合同只有考上公务员、当兵和考上博士或者被开除才能不算我违约的解约。违约金上有两条赔偿条款，第1 ，人事科那边还要记录不良信息记录。 我想知道明明都有罚金为什么还有不良信息记录？以及入职5个月没有工资，也没有调档案也没落户，罚金20万是否合理。...
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我在一家房地产公司上班做渠道专员，合同是和第三方外包公司签的。但是当时合同一式两份，甲方没签字盖章，只让我们员工在乙方处签字，总共约150个人，都是如此。合同中明文规定有加班费，法定假日按照国家规定算工资。这些都没有实现。 今天因为我在微信朋友圈发发了句话，被领导开除。请问我应该如何解决？ ...
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在公司工作了8个月了，现在公司要开除，期间没有签过劳动合同，也没有缴纳过社会保险，工资一个月是2000，现在以不适合该工作为由要辞退，怎么解决，咱们法律有什么规定吗，如果要求公司赔偿，能得到多少补偿呢？...
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在公司工作10个月，未签合同、未买社保、未提前30日书面通知辞退，因与上司不和被告知已开除，可提出什么补偿？补偿金有多少？且公司节假日无假放且没有3倍工资或补休，可提出赔偿吗？...
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想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？...
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在私人老板(法人)工作3年04个月,因生病被开除,有病假单和病历.没有签书面合同,没有交金,发工资给现金无帐本签名,每月有600元工资被老板扣压.也无工作证.求问劳动仲裁会如何判罚?有什么对我不利吗?...
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，并威胁我说，如果我不签字，公司将开除我让我回国。所以我只好签了。现在我即将回国，请问，我是否还可以要求公司退还被罚的钱。 还有公司实行班组承包制。我们不 来，公司一共修改了两次合同。而且公司说了，我们承包的班组，没有周末，也没有周末补助，也没有节假日。我想请问，我是否可以要求公司补偿节假日工资给我?...
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