我是劳务派遣工，但是当初签订合同时只让我签字，不让我看内容，好像没有写具体的岗位，可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位，问题是新岗位我身体接受不了，但是原岗位我可以很出色的胜任，我能拒绝 ...
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我是劳务派遣工，但是当初签订合同时只让我签字，不让我看内容，好像没有写具体的岗位，可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位，问题是新岗位我身体接受不了，但是原岗位我可以很出色的胜任，我能拒绝 ...
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我是劳务派遣工，但是当初签订合同时只让我签字，不让我看内容，好像没有写具体的岗位，可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位，问题是新岗位我身体接受不了，但是原岗位我可以很出色的胜任，我能拒绝 ...
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用人单位与员工没有签订劳动合同，也没给上保险，但每月发放工资时有保险这项费用组成，在员工主动提出离职后用人单位让其签一个情况说明，说明每月发放工资时含 上保险，费用已全部结清，自签字之日起用人单位与员工无任何其他纠纷。问题：员工要还向当地劳动部门申请让用人单位给补上保险是否有效？为何？如果还让单位补 ...
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签订劳动合同，只有我签字了，用人单位收走合同说是给法人代表签字，这样签订的合同有效吗？合同中没有提及公司名称，工作地点，而且收取了我298元钱说是给我办 试用期满后）还给我，还说劳动合同书是要钱买的，关于工资填写没有大写的金额，在我看合同内容是一直提出各种无关问题，催促我赶紧签了，这样是正常的吗？我还 ...
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提前一个月向用人单位提出书面辞职申请，还要赔偿用人单位违约金么？签订合同时用人单位曾经给过安家费9000，解除合同时这个钱用还给用人单位么？...
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用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年 ...
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和重审法院关于原告董红英是属于在编在职的正式职工还是临时工身份的问题作以下阐述：根据广东省电力技工学校签订的《新生入学通知书》和 广东省电力工业局1996年8 法院对申请人用工身份问题的认定上前后予盾，既肯定了一审查明的事实，又否定一审判决结果，在利益的诱导下，赤裸裸的违法包庇袒护用人单位违法人事掉包 ...
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某单位，对用人没有签订劳动合同，但是为其员工缴纳了五险一金，这样受劳动法保护吗？ 单位没有做出任何书面形式的规章制度，成天找某员工的问题，昨天更是要求员工把 问题就找一个人的茬，凭什么找我，第一我不是事物管理者和监督者，第二工作不对的不当面指出要求更正，而是每天质问你做错了，要你想错在哪！一天就是找茬 ...
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的公司单位包括一些国有在内，在用人用工方面自主权也太大，本来老职工应该签订无固定期限的劳动合同不经过劳动者协商，自己处理和签订，只要劳动者一在上面签了字， 知道自己的利益被其他人占用，新老更替，老的被迫淘汰只给最低的工资待遇，而且公司单位内部管理规定不很明确，说成是普通劳动者自身的问题，自己自愿的签了 ...
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