单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理 你办离职了，一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我申请仲裁可以向单位要求什么补偿或赔偿？我在这 ...
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与公司签订了1年的劳动合同，时间过半，裁员，只提供给我截止离职日期的工资，沟通无果，想申请仲裁，请问需要我提供什么证据材料，现在离职合同和手续我还没和对方签订，我需要提供他们解除劳动合同的东西嘛？之前钉钉打卡，现在被移出群组找不到打卡记录。我接下来直接仲裁嘛？会影响我现在所在的公司嘛？...
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，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司 律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 ...
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，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司 律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 ...
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，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直拖延要我等待 律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 ...
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你好，我现在关于工作有几个问题 1、我从2月份工作至今七月，没有签劳动合同 2、并且没有购买保险 3、因为我们是商场里的商家，因前段时间商场发生了火灾暂停 赔偿，我们去问了的 他暂时答复得模凌两可，而且暂时还没有办理离职手续。 我想问下，这种情况可否对他们仲裁 需要些什么手续，需要办理离职后申请仲裁嘛...
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3个半月，因为乱扣工资跟老板理论最后争吵，之后老板无故辞退了我，也没有签合同，我让老板给我办辞退手续他说合同都没签办什么手续，还说是我们自己不签的，我已经向劳动仲裁提出申请，也受理了，17号开庭，我需要准备些什么资料，开庭的流程是什么呢，需要注意什么？会问一些什么 ...
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我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（ 赔偿应该赔多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时效期是多久？） 3、去办理离职需要注意什么事情？ 4、公司要是答应赔偿的话需要留什么书面 ...
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就这样吧，没有加通宵。 9月30日，等到9点半没有人来给我办手续，因为节前只有一个工作日了，我去人事部询问，人事经理对我说，A经理已外出 不下这口气。所以请教以下问题： 1.我可不可以申请劳动争议仲裁？如果可以，应该针对什么问题申请？该做哪些准备？需要什么证据？可不可以要求像开除那样的工资补偿？ 2. ...
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吗 。 问题补充: 劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 劳动法 第四十六条 单位随时解除劳动合同吗？解除的话还要进行什么 手续吗？单位是负应该补偿我一个月 工资吗?希望各位能 给于解答,谢谢...如果申请仲裁的 话，需要什么证据。 ...
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