2015年12月9日受工伤离厂,期间厂里一直未与我签订劳动合同且未交纳相关的社会保险,现经起诉已确认劳动关系时间和已获得工伤赔偿(已协议解除劳动关系), 诉讼后能要求厂里按我实际工资为基数补交社保等相关保险吗?或至少在缴费基数和我的工资之间取中间值为基数补交吗?(证据目前只有这些)。另协议解除劳动关系 ...
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未签订劳动合同和缴纳社会保险,2014年1月1日进公司,到2014年5月5日离开,我们是否可以要求公司赔偿我们建立劳动关系的次月起的双倍工资,2-4月的双倍工资差额,社会保险是从哪个月开始算起呢,我们是找监察部门呢还是直接联系当地仲裁呢,谢谢律师...
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及缴纳社会保险,但是深圳公司并未同该员工签订劳动合同;同时,员工同上海公司签订的劳动合同于2012年2月8日到期后,也并未再续签。 目前,公司以邮件及短 公司每月均有发放其工资及缴纳社会保险,实际的劳动雇佣关系是存在的。而且在公司每月发放其工资的前提下,周文军按照公司年初的销售会议约定和任务,在过去的 ...
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工人于2011年7月24日进入本单位,具体从事车床操作工工作,按计件结算工资。自工人进入本单位以来,本单位未与工人签订劳动合同,也未缴纳社会保险, 支付给工人,并与工人解除劳动关系,但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险,对于工人提出的劳动补偿和待遇,本单位不予理睬。现 ...
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加班,其它调休(调休多为周六日和节假日加班)。 于2011年4月15日,其没有任何理由就通知租赁公司解除我劳动关系!当天以2个半月为补偿金给我 提出以下要求: 1,补交2009年11月17日——2010年2月8日的社会保险,并发放工资差额! 2,要求发放2009年11月17日——2010年2月8日间未 ...
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任喷漆工,一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内,一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低,未依法签订劳动合同,未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是:整个喷漆车间的一切都交给了我处理,工资为计件,其他工人的工资为我代发 ...
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三个月,以后根据情况进行包括工资的调整,在合同期间解除合同须两周通知。此合同没有标明至少工作一年字样。缴纳社会保险由我个人承担 (瀚亭额外 协助他私人工作。合同是否有效? 2.用人单位和劳动者订立口头劳动合同或者没有劳动合同法。商按照劳动合同法规定的“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的 ...
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律师你好!我于2014年11日28号进厂的当是厂方没有跟我签订劳动合同也没有给我买社会保险,现在我想跟厂方解除劳动关系但厂方要我提前30天以书面的形式告知厂方,但我想现在马上跟厂方解除劳动关系那我还可以追回厂方欠我1月份的工资和2月份未发的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3435697.html-
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计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时,应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。(五)国有、国有控股和国有资本占主导地位 或聘用合同,尽快安排上岗,依法合理确定工资福利,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,保证享受本单位同等条件人员的同等待遇,军龄10年以上的 ...
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年10月日至2011年03月05日的全部社会保险并办理关系转移手续。 6、 要求解除被诉人与申诉人的劳动合同。 事实和理由: 申诉人在2005年10月15 日至 支付2008年02月01日至2008年12月31日期间的两倍工资。 被诉人违反《劳动合同法》第十四条和第八十二条第二款,应支付2009年01 ...
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