您好，我是2008年11月到一个私人公司上班，2010年7月离职。期间公司发了几个月工资，然后拖欠了6个月工资和提成。公司老板也认同欠钱，也给我发了拖欠工资单，但是就是不给工资，说没钱。 请问有啥强制手段能要到工资。已经拖欠快2年了。...
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月转正，今天11.10号，近期公司想逼迫我离职不支付赔偿，而变相给我开罚款单几张和调岗降薪，按照公司近期制定所谓的规定罚了600已经，另一个600的罚单还没正式 走才可能不罚。公司企图从销售到销售助理，工资从7k降到4.5。转正后提成没发。明天周六要我去交接工作，自己主动离职。我觉得很不合理，求帮助...
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有几个员工离职，考虑到他们的工作后期会出现工地延期赔付的问题，想暂扣他们一部分工资和提成。9月的工资，就发给他们2000元（北京市最低工资），这样合法吗？他们去仲裁的话，对公司有影响吗？就发给员工2000元。扣除的工资，以后也不会再给他们了。这样没问题吧？...
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你好，我姓刘，我女朋友之前在一家单位上班，上了两个月，一直都没与我签订劳动合同，工资也没百分百发放过，经常以各种理由不按正常工资与我女友结算，还借我私人200未还，现在已经离职一个多月，工资与提成一分都没给我，我女友多次打电话与公司老板沟通，承诺发放，女友 ...
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1月还变成五险，今年年初又才刚给上了公积金，到现在也没有发公积金的卡。现在公司决定把我们部门取消了，一直也没和我们正式说，听同事说老总准备这月 部门去，现在我们部门的工资是2300元，每月有不固定的奖金，多时1000左右，少时两三百元也有。而其他部门的底薪是1600元，其他拿提成。没有现在部门的底薪 ...
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业务。但是一年来该员工只跑了一个单子，金额也只有10万元，我公司这一年来每月都有给他发工资，并且10万元中的销售提成也已给他，并在其间不断鼓励员工 能跑出业务，今年8月份，该员工提出离职，后来以我公司未给其交纳社保费为由想起诉我们。请问我们该怎么办？这一年该员工也没提出要我公司未其缴纳社保费用，而且我 ...
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和甲方的对接人 后来闹了矛盾离职了 公司也不给当月做了半个月的工资以及提成 后面就是还有联系到客户的尾款 客户不满意做的东西也没使用（美术作品） 但是因为也是二次合作关系比较好 最终客户也把尾款转给了我 收到了我保留了 因为公司也不发工资给我 然后个人认为资源本身就是自己的 没占用公司多少 ...
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财务实名认证绑卡，财务说实名自己的帮自己的卡就可以。今年四月底离职，三月份四月份的提成一分钱没发，而且底薪还扣了一千多。现在我之前用的微信客户转进去了1万块钱。前公司领导找我让我去解绑微信银行卡，我以没发工资为由拒绝了，前公司领导说的要告我侵吞公司资金，我现在应不应该给前公司的微信解绑？...
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你好,我一个朋友在一个私人汽车美容店里上班,这个离职上个月的工资要等到今天发,但是发了才知道少了提成,跟老板说他硬是不给,我要怎么帮我朋友....
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我们这的一个电动汽车店打工，没有签订任何合同，当时谈的是1500一个月，另外有提成。但是工作了以后我知道我们干的其实是欺骗消费者的买卖，我们的电动车根本就不符合国家上路， 等你招到人后再离职，2天，3天，一周，半个月都无所谓，但是老板当场辞退我，不要我上班了，我让他把这13天的工资结给我，他一分钱不肯 ...
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