出自于我们原本意义上的劳动提成，同时关于提成的说明合同没有列出，但注明按照公司管理规定来，而并当时没有明列公司的管理规定给我们细看，同时没有说明 在网上搜了半天，可不可以公司不作为欺诈认定劳动合同无效？ 为了应付劳动法，他们列出了每个月支付禁止同业竞争的补偿，这样是否就规避了离职后禁止从事同行业应付的 ...
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我于2014年4月9日入职于东莞某公司，2015年2月1日通过合法手续离职。在职期间没有签署劳动合同，没有缴纳社保。老板还经常不按时发工资，在职口头承诺的一些项目提成也没有给。离职后，最后一个月的工资一直不给我发，他们在职的员工工资都已经发放了。我该怎么样维护我的权益？...
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在健身房入职后不给我们签订劳动合同，做完预售拿提成的时候无故扣我们3000风险金，这个事先也没有跟我们说，现在离职，递交了辞职信，公司又不说批了还是没批，直接就开始不发上班工资...
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合同，合同里没有明确合约结束期（空白的），签完后老板收回去了，一直没还我，问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多项违法事件：1、保险拖了一年才 8点之后才下班，周末偶尔也加班，从未支付过加班费；3、离职1个月了至今未开离职证明，只支付了基本工资，提成和奖金未支付；我该如何维护自己的正当权益？我是去年 ...
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在一家房产公司，我正常辞职，在最后在职的时候我成交了2套房子，但是没有签约付款，在我离职后签约了，公司不给我这个提成佣金，而且之前的每一套提成都扣我百分二十，本来说半年一发的，辞职了也是拿不到了...
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！我是一名即将上大四的学生，我8月份在一家公司实习，实习之前面试的时候，公司跟我说好是2500+提成，上班时间是9:00-18:00。但上班后发现，实际上班时间是9:00-21:00，加班没有加班费，并且加班引起的交通费全都不给报销，所以半个月后我离职了。当时去要工资，老板说要下个月跟其他同事一起发 ...
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了，但到3月份的时候文员打电话给我说我欠保险金550多需要归还，说是我离职之前就已经交了，月底的时候还是照常给我办理离职和发了一些提成工资。请问这种情况因为我早就申请辞职不让走，后来产生的保险差额我可以不还吗？不还会有什么法律责任吗？...
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月底离职了，公司却无理地要求我回去跟妆一天，我拒绝后被威胁说如果我不回去完成任务就不给我发工资，我据理力争说她没有权利要求我回去工作，她却说 因为是朋友介绍去的，所以当初就没多想。现在找她理论，让她把那个提成扣除出来，但是她说还是不会给我发一分钱，面对这样的情况，我应该怎么办？？、难道我辛苦工作一个月 ...
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的60%给以报销差旅费（公司已在提成中扣除30%做为考核），公司未给签订劳动合同及销售目标责任书，差旅费是我自己先垫支，下月中旬经公司审核后核销，6--7 共垫支差旅费在近8000元，8月初公司叫我自动离职（至今未通知我办理离职手续），并不支付我应该所得的差旅费，请问公司克扣差旅费合法吗？我能索贿自己 ...
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在装修公司工作，没有注册公司。为其工作半年，离职的时候被老板扣掉一个月元工资，而且，不签合同。不按照约定的给提成和缴纳养老保险。...
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