律师您好：我在单位上班当月8号离职请问当月的社保由谁交，谢谢...
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我是月初离职的，现在公司要我把当月的社保包括公司交的部分全额退给公司，请问这样是否合法？当月我几上了几天班，当是当月我应该是属于公司的员工吧？我是否只应该缴纳我个人应承担的部分就行了呢？有没有什么法律依据呢？谢谢...
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您好，我问一下，缴纳社保是上个月的工资扣除还是当月扣，还是下个月工资扣除 如果我是1月20号离职，1月28号发的是上个月的工资，她扣我1月份的社保，12月份社保没交，下个月28号发工资，要扣2月份的社保吗？...
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公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保，到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是 社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有钱，就算离职都拿不到钱，难道我们卖给公司，一直要等到公司破产后 ...
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公司开始买社保并且从每月工资内扣除了但是当月公司并没有交社保，到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是 社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有钱，就算离职都拿不到钱，难道我们卖给公司，一直要等到公司破产后 ...
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老板说公司当月缴纳的社保是下个月的，个人部分是上个月的，如果这个月离职，就要在工资里面扣除公司缴纳的社保部分。请问社保不应该是当月交当月吗，怎么还会有预交呢？如果我下个月去了新公司，我自己的社保都已经自己出钱交了，那新公司不是差我一个月的社保吗？这样的说法合理吗？谢谢~！...
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员工离职后公司要求签离职保密协议，是否需要配合！没有按照合同当月缴纳社保，离职后才补交的话是否合法...
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也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的下月15日之前发放当月工资，现在已经是5月下旬，仅在5月10号左右发了3月份的工资。 （ ，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得工资完全不能负担生活了，我可以采取什么 ...
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，公司在5号就同意并让我离职，因为我们是由前程无忧代缴社保，在前程无忧4号上班后我立即就像他们提出停办社保，但是代办人员却告诉我说当月的已经停不了，现在公司却要让我个人承担社保的全部费用，我觉得我一切都是按正常程序走的，凭什么我要承担公司的那部分呢？现在公司已经在我工资里 ...
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