想辞职了，有几个问题向咨询下： 1、是否能要求公司给予经济补偿以及补缴保险？如果申请赔偿的话是怎么计算赔偿双倍工资的？ 2、如果直接找劳动部门申请仲裁是先离职再找 ，他们的话能作为证据么？ 5、08年援川时每月1000的国家补贴，公司也没有发，只是涨了几百工资然后就说当做补贴了，能否要求公司补齐补贴？...
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背着我让我明天不用来了填一下辞职申请，我该填吗?这样算的话能否以不签订劳动合同为由要求双倍工资，劳动法的三十日内没签合同，算不算上请假的，还有就是企业那边 这份工作就让我别来了，这个理由，还有线上承诺的是提前开单转正的，算是转正了吧，能否申请到赔偿？企业说试用期是三个月，还有就是 离职的工资 应该下个 ...
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合同不到期被公司要求变更合法不合法,职工不愿意能否得到赔偿?周六周日不给双倍工资合法吗?怎样维权?...
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社保或给予补偿； 3.公司一直未签订劳动合同，要求支付双倍工资。 有的证明文件有： 1.公司授权委托项目负责人签字的工资表，授权委托书的授权单位为：人员管理， 合同，到劳动监察大队投诉，得到的回答是劳动关系不明确，到劳动仲裁委员会的回答是劳动关系不明确不予受理。 请问我们找公司能否仲裁成功！万分感谢！...
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，我不胜感激。 我到现在企业工作已经快要4年了，从去年开始公司就开始拖欠工资，说公司有一定的困难，请各位员工可以理解一下。作为公司的老员工也并没有 律师，我现在的情况怎样才能要回自己应得的工资呢？或者能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求企业赔付双倍工资，补交社保，做出相应赔偿？需要提供什么材料 ...
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我在前单位工作7个月后才和我签合同，现在发现7个月的保险没有买，整整7个月单位也是按所谓试用工资发的工资。我能按劳动合同法的八十二条要求补偿吗？...
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社保处电话，才知道，直到今年三月才给我上了社保，到现在社保卡都没拿到，现在有社保能证明我是这公司的员工，那根据我的银行卡工资发放记录，能否证明我的入职时间，还有能否要求双倍返还工资，让他补交保险或者补偿应缴的金额的现金给我，以及通过何种方式能尽快解决这种纠纷， ...
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污染损坏。估计给单位能够造成两三万元的经济损失。 请问： （1）对于工厂的损失他应当承担什么样的责任？ （2）如果正常辞职，由于未签订劳动合同，他能否要求双倍的工资补偿？ （3）由于长期接触有毒的铅，他能否要求一定的经济补偿？...
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我在一家公司工作了刚刚好2年，然后自己按劳动法要求提前一个月申请离职。离职后3个月和公司发生了因提成工资方面的争议，之后我上访了劳动局，提出了1.未签劳动合同。2.追讨提成工资。这两方面的要求给劳动调解，劳动局的调解员告诉我，第1条是告不成功的了，他说已经超过了1年 ...
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2年，自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
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