签订合同，即A公司有自己的人事部门，签订该公司自己的劳务合同；后来我从A调到B，首先与A签了自愿解除劳务合同的协议（但是没具体办理离职手续），之后与B 后需工作满三年方可离职），否则要支付违约金。 我的问题是，根据A和B的关系，我现在从B离职，那么之前签订的协议还有没有效，还要不要支付违约金？会不会 ...
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大家好，我现在遇到了一个劳资问题，佷困惑，需要大家的支持和帮忙，希望能够解除我的困惑并把问题解决掉。在这里先向各位表示真挚的感谢。 事件：无故拖欠 拿）。同时我公司也没有给我们任何拖欠工资的理由。 我们与公司之间没有任何显示劳务关系的契约（比如合同）；没有相对清楚的考勤；也没有我们可以把握的工资表。 ...
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。实习期间的劳务协议书没有要求有违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保自己的经济利益？是立即提出自己的辞职请求还是等到实习期结束后和公司提出辞职解除关系？我如果拒绝工作职务，不履行公司的工作地点安排。公司考虑辞退我，对我本身的经济 ...
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告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是孕妇,就在这个员工生产完后4个 在我这里做派遣(其实也就代交个社保,我收个管理费)如发生以上纠纷,我该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要的是,当初劳务 ...
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和面试，数日后接到该单位通知，要求王某赴外地接受培训，并要求与原单位解除劳动关系。 在培训期间，王某接到招聘单位通知，说与原单位劳动关系有异议。拒绝录用王某，此时王某已与原单位解除劳动关系，能否起诉招聘单位？（招聘单位拒绝理由：因王某与原单位为劳务派遣制用工。）...
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在一家用人单位干炊事员干了23年，现用人单位单方面解除关系，且不承认与本人存在劳动关系 在一家用人单位干炊事员干了23年，现用人单位单方面解除关系，且不承认与本人存在劳动关系，只存在劳务关系，用人单位这个解释合法吗？...
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原告的失业保险损失，原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费，而被告没有尽到此义务，因此，依据《中华 合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决如下： 一、双方解除劳动关系。 二、被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日 ...
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2002年至今与现在的公司签订了两次固定期限一年的聘用合同，同时我与原来的单位转为劳务关系（就是说每年我往单位缴纳我当年的所有保险费用，单位就发给我每月工资，单位就不管我 约定。 我想问的是：我的合同违法吗？我如果不调档案的话老板就能和我解除劳动关系而不用付违约金吗？我应该怎么来做才能维护我的权益呢？...
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本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同，而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书，但是当时合同并没有给我，我问他为什么要这样签，他说如果你想上班 现在天津的公积金是强制必须上的么？还是有条文说明可以上可以不上？我所在的这家劳务派遣公司类型属于有限责任公司。另外这些年从没有给过我工资单，工资都是直接打 ...
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你好，我是银行的一名员工，现在银行因为客户对我的电话投诉要和我解除劳动合同，我的合同是和劳务公司签订的，现在劳务公司通知我说银行已经书面通知给劳务公司要求解除劳务关系，之前银行人力和我谈话我不接受这样的处理，因银行无声控无法证明我的清白，之后客户也已经电话撤诉，想请问律师我该怎样维护我的权益，谢谢...
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