因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？...
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你好，公司至今没发九月份工资，是不是可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，并向本人支付赔偿金，本人已工作八年...
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工厂克扣员工工资，我可以去申请劳动仲裁与公司解除劳动合同，并申请支付赔偿金吗？...
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工司拖欠工资，我主动提出解除劳动合同，还可以根据劳动合同法第48条和第87条要求单位支付赔偿金吗...
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我与一家外企签订了3年的劳动合同，我工作1年多，不满一年半，现在企业以我不符合工作岗位需求来解除劳动合同，公司没有向我提供不符合工作需求的相关资料、证据，我在工作期间，也无重大过错使企业造成损失，也无违法乱纪等行为发生，现在我可以要求企业向我支付多少的赔偿金。...
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老师，你好，公司提前解除劳动合同，愿意支付经济赔偿金的情况下，劳动者可以申请非法解除要求赔偿吗？ 谢谢...
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公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间：2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也 ...
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我是2008年4月22日与公司签定劳动合同，至2010年12月31日到期，我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色，调整部门从采购一部调至采购 也未公开，昨天接人事部的离积通知，以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同，但拒绝支付赔偿金，请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿，谢谢！...
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请问律师，厂方先用短信辞退我，法院判协议解除劳动合同，这样适用劳动合同法第87条吗？有1个月经济赔偿金（1个月经济补偿金已支付）吗？谢谢。...
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员工在公司工作了一年。公司以员工不能胜任工作为理由，出具《解除劳动合同通知书》要求员工当天交接工作完毕，给予一个月工资的经济补偿后要求员工立即离开公司。 员工可以劳动仲裁要求另支付一个月工资的代通知金吗？还是主张二个月工资作为赔偿金呢？...
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