合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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2015年8月入场工作，签订劳动合同书，于2016年3月末停工放假至今，至今也没把我们派遣到其他岗位，在家等待通知，了无音信。 2016年1月至3月份五险至今未给交付。想解除劳动合同 ，请求补交1月至3月份五险。 赔偿生活补助4月至8月份的生活补助费...
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我于2008年8月入职公司 当时公司不和我签劳动合同 今年8月左右要求我补签了一份劳动合同 是2012至2014年 今天下午通知公司但反面和我解除劳动合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金 ...
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和伤残鉴定都是去北京做的现在是2013年1月末，公司突然通知要和我接触劳动合同，我现在手里有公司的劳动合同和工伤本，伤残证等还在公司那里，合同应该到 为9级，首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么，如果公司非要和我解除劳动合同，起诉的话我赢的几率是多大，谢谢 请问 腰椎第四节L4爆裂性骨折伤残应当 ...
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朋友工作4年 今年请病假超过3个月被辞退，公司解除劳动合同通知上写补偿8个月赔偿金 没写医疗补助金 合同签字盖章了 医疗补偿金还能要得到吗？...
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单们要裁员 以我入职时没有提供离职证明为由要终止劳动合同而且没有任何赔偿（已签合同3年，入职5个月，已转正）（入职时没有提供离职证明，跟我答了劳动合同，之后也没有管我要，现在裁员借由不想给补偿）我在这家单位工作不满半年 想知道赔偿是一个月还是半个月工资 另外单位没有提前一个月书面通知解除劳动合同...
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我在公司工作了3年零8个月，公司以经营亏损，但未到严重的情况，解除劳动合同，公司提前了30天通知我离职，公司是否应该给我满一年两个月的工资？超过半年给我一个月，加起来就是7个月的工资，而不是满一年一个月，超半年半个月？我是一年一签的合同...
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因公司调整工作岗位，导致我无法开展工作，使我失去了合同约定的工作条件，面临失业； 目前公司同意支付补偿金，但是补偿金基数没有协商一致的情况下，公司开出了解除劳动合同通知书给我，我是否可以接受？...
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您好律师，请问公司一直未缴纳社保，我以此理由寄出解除劳动合同通知书后可以直接去法院起诉要求赔偿失业金损失吗？...
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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职 出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...
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