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07年我与单位签劳动合同,17年解除劳动合同,但单位出具的证明上只填写了14年时签合同的工作时间,为3年,但我实际工作为10年,这和我领取失业金的年限有没有关系?谢谢!...
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没有签合同,也没有任何证据证明他们的劳务关系。 现在我手上有一段录音,不知道能不能证明劳务关系和工作年限。 我们可以提出些什么赔偿吗? 本来昨天约好双方协商,结果只是派了两个工作人员来探我们的口气,老板也没有出面。 如果我们走法律途径,我们能够打赢官司不?我们现在能够 ...
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一直做到现在,也就是说和我一同进厂的员工到现在一个都没有了,没有人能够证明我的工作年限。现在老板又以各种借口拖欠2014年的工资不发,2015年的工资也没有 法律来维护我的合法权益。可是对于一个无证经营的小作坊,回头看看既没有能够证明我和他之间的雇佣关系的劳务合同,也没有考勤卡、工资条,至于什么社保啊 ...
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地区汽车运输公司郸城汽车站辞退的,有郸城汽车站1992年10月7号开据的提档证明可以作证,还有1992年10月份同时被汽车站宣布辞退的职工有何怀奎、巴志景 ,非法辞退;三、单方解除劳动合同,没有合法手续;四、违反工作年限补偿规定;五、违反工作年满15年不准辞退规定;六、提供虚假材料,时间内容、公司名称 ...
//www.110.com/ask/question-2526105.html-了解详情
地区汽车运输公司郸城汽车站辞退的,有郸城汽车站1992年10月7号开据的提档证明可以作证,还有1992年10月份同时被汽车站宣布辞退的职工有何怀奎、巴志景 ,非法辞退;三、单方解除劳动合同,没有合法手续;四、违反工作年限补偿规定;五、违反工作年满15年不准辞退规定;六、提供虚假材料,时间内容、公司名称 ...
//www.110.com/ask/question-2526098.html-了解详情
5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿(未满半年按半年算),我看了新劳动法上面 员工的规定,用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职, ...
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在上班,要求最低服务年限为五年,否则违约金高达四五万。现在由于各种原因,申请辞职。他们提出我的违约金有两万七千多,其中18900是我工作9个月以来的工资 ! 另外,若您还有空,还想咨询一下,我的档案一直没有调过去,请问我再去下一家公司之前,一定需要这家国企的离职证明吗?可以是别的公司的离职证明吗?谢谢 ...
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的社保吗?除了这个通知书还需要其他书面证明吗? 解除劳动合同通知书 ****有限公司: 本人自2011年7月6日进入公司工作,由于公司存在未依法缴纳社会保险等严重 ,对劳动合同的期限进行重新约定,按每报销1000元培训费用乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2 ...
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85年--88年在西安金花饭店工作,当时是西安第一家中外合资企业,合同制,饭店给给每位员工都建立了档案,其中有劳动合同,入职申请,岗位跳动,嘉奖等等,大概在93年 换了几个管理公司,我们离职人员的档案资料就找不到了,退休审核档案时这3年工龄连续不上,离职证明工作年限证明审核档案的人说不算,要招工表,...
//www.110.com/ask/question-1439222.html-了解详情
合同。”本人拒收,并提出要求按照《劳动合同法》第五十条的规定,公司必须出具给我解除或者终止劳动合同的证明证明内容必须按照《劳动合同实施条例》第二十四条的规定,写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限的内容。此时,公司拒绝我的要求, ...
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