17日开始在江阴XX公司实习。 实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新 江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈，刚毕业没有筹码，为了保全这份工作也 ...
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实习时签的是实习协议！毕业之后拿毕业证来转正，当时领导在让我签转正声请的时候写的是“转正工资2000”没有其他批示，然后我第2天去人事签劳动合同，发现转正声请上多了几个字“1700试用”但是我就直接走人了！...
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重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的； 12. 乙方被依法追究刑事责任的； 13. 其他依法和依甲方规章制度规定甲方 三、有下列情形之一的，乙方可以随时单方通知甲方解除本合同的； 1. 在试用期间 2. 甲方未按本合同约定且无正当理由拒不支付劳动报酬或者提供劳动 ...
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我在一家公司已经试用半年了，到现在也没有签订劳动合同，工资是一月800 签订了试用协议，但是两份都在人事手里 现在毕业证也被人事扣押，我只有一张收据，上面右公司的公章 (有日期) 在公司前3个月的工资是通过工资卡形式发放的(可以打印记录作为前3个月证据 ...
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本人学生，和用人单位签订的是实习协议（无五险一金，协议内无特别要求辞职需提前告知），本人于2017-02-13入职，试用1月，实习协议签订日期为，2017-03-13~2018-03-13，2017-11-30上级通知换岗，2017-12-01换到新岗位，工作4天，因不习惯新岗位（ ...
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，我在今年6月22日进入一家公司就职，入职之后领导和我说需要先签一份试用期协议，试用期为两个月，两个月之后再跟我签正式的劳动合同，两个月之后我 是不能很好的完成工作（这个绝对是无稽之谈），并且说我没有签订正式合同所以按照试用期内试用不合格来辞退我，不给任何补偿。事后我查了相关的法律文献，现在有几个问题 ...
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工作五个月，刚来的时候是先说免费培训两个月，然后在培训期间我们签了一份协议，协议说明培训之后必须要在公司工作一年，必须完成每个月的任务才可以转试用，到现在我连试用期都没有进，也不给我开工资，三个月只开了95元，要是离开的话要向公司赔偿9000元培训费。 ...
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你好，我在某厂上班谦了一份试用期协议，协议上说自动离职工资不给予发放，我是在试用期满才发现工资是照百分之五十发放，才离职的，协议上没有说工资照百分之五十发放，请问我能拿到试用期这几天的工资吗？...
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了并且给了他扫描件。但是我还没有把原件寄给她。我们的邮件等也可以证明这个协议确实是公司派我出去，我回国后再签的。 其实说是培训，实际就是对于公司产品的讲解 工作，我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位却在签字后又说还要内部试用一年。 另外，在这个公司工作的近三年时间期间，我都还没有休过年假，这次 ...
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了并且给了他扫描件。但是我还没有把原件寄给她。我们的邮件等也可以证明这个协议确实是公司派我出去，我回国后再签的。 说是培训，实际就是国外同事对于公司产品的 ，我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位也在我签字后又说还要内部试用一年。 另外，在这个公司工作的近三年时间期间，我都还没有休过年假，这次 ...
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