在公司辞工老板不让走,辞工也要扣培训费500块。而且还说一个月只能给一个人辞工。一号辞工到期工资还要到下个月一号才给。我做了三个月。试用期一个月。签有劳动合同。合同每个月22号发工资。但是每个月都到月末才发。去劳动局有用吗?我该怎么办?...
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另外的七月份+8月1号到九号的工资吗?试用期一个月,一个月后没有签订劳动合同,请假过后 我没有再去公司上班 ,8.20左右我发信息给公司主管,她说我属于自动离职的 这么久了也没有消息,想咨询一下能不能要回我的工资?今天我给老板发信息说 能不能给我结算工资,她说 按照公司规定,不给发。我能要回工资吗?...
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工作越来越不合适自己。我想做完一个月就辞职,提前五天提交辞职申请!不知道老板给不给辞职或是辞职不发工资。去上班的时候也没有签试用合同、劳动合同之类的。也没有说到试用期。小公司可能没有这种制度。我这样辞职是属于合法的吗?要是到时老板不给辞职或不发工资怎么办? 希望各位可以帮忙解答。...
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自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗?那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,我要怎么拿到工资。到了发工资的 ...
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入职申请上标明正式工资6000,试用期工资4800,签合同说走最低工资标准,写的是最低工资标准3600,没写的1200按绩效发给我,当时提出异议,老板说,这都是这么写,到手4800,干了一个多月辞职,收到的工资却只有3600多,感觉很无助,公司无故克扣绩效。也不给任何工资明细和解释。 ...
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找了一份工作 月薪为5000 和老板谈的时候试用期为7天 工作了一个月18天 开了一个月 之后不给开了 因为我不干了 我当时是申请的离职 而不是离职 工资不给开请问我该怎么办?...
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暑假工,做满一个月后,老板压着半个月工资不给,合理吗?还有在试用期三天期间,人家做到第四天公司说不合格叫他不用来了,也不给工资,合理吗?...
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暑假工,做满一个月后,老板压着半个月工资不给,合理吗?还有在试用期三天期间,人家做到第四天公司说不合格叫他不用来了,也不给工资,合理吗?...
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我在六安凯旋大麻纺织厂上班13天,一开始在打杂。最后老板叫我学粗纱,说是一个月试用期。可学了6天时间,老板就辞退我。我并没有犯错误,走前不给工资。...
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我在一个公司上班一个月是试用期!我不想干了要走老板不让我走还不给工资说合同上要干满一年我改怎么办?...
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