你好,我在昆明上了两个半月的班,没有签劳动合同,老板付了第一个月工资三千,6月28-7月28工资拖欠至今17月29-8月16未付工资,8月16辞职的,面试时老板说试用期三天，工资三千,现在我们要工资老板非要说（当时面试谈的是试用期二千,满三个月签劳动合同） ...
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职的,公司名称是北京非速搜信息技术有限公司，来公司签了一份合同，当时签合同的时候还特地问了一下HR那份合同是不是试用期何用，HR说是一体制合同，含 天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一才正式提交的离职报告，日期是按周五算,还是按周一算。 求助求助 ...
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30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月， ...
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我进公司的时候签订了一份名字叫“试用期合同”的合同，期限是9个月。现在我在公司工作了将近5个月时间，满3个月的时候我提出转正申请，公司让我填了一张转正审批表，但是没有签正式的劳动合同。现在我准备辞职，公司叫我去签正式合同，我没有签，并向公司提交了辞职报告。公司答复的是我现在按 ...
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号入的职，没有签劳动合同，也没有签社会保险或者是意外险这些险种。我有那个7月份的考勤表和指纹识别的打卡记录。我现在做不下去了，想要辞职，我8月10号的 里面是明确写着试用期一个月。但那个厂长说，他们这个厂是个小厂，没有试用期。如果要辞职的话就要扣工资。请问我现在应该收集哪些证据？去劳动监察大队告他们。...
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这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同，而是和总公司签的） 2个月试用期。 请问我该怎么办，公司要求我4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易的。 我希望公司可以安排较合理的岗位 ...
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劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议 在见习期或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖 ...
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社保，可到第四个月老板准备让我签转正合同了，我准备辞职，可老板需要我交接差不多一个多月，可我想现在就走，我说试用期没签合同我可以提前走，可老板说他们不是这样的，他们就是直接转正签合同，里面包含了试用期的合同，没有单独试用期合同，我想咨询一下程序是正确的么？而且需要了解那么久吗？第 ...
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，要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊，就要辞职，因为试用期不是提前几天就可以的嘛，他们非要说一个月。 然后十一月初我说的 ，为什么离职就要办手续。我跟她中旬提出要离职也没有跟我说。 现在试用期过了 我不想在那里工作 她不签合同 还让我延期一个月。 我昨天直接走了 半个月 ...
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我到了工行石河子分行报到，之后签署了劳动合同，为期三年，试用期三个月从8月14开始（我记不太清啦，因为签合同时人资没让我们看就让我们签两 ）。 现在银行要求我赔偿之前的培训费用，这个是否合理？法律对这一块有没有什么规定？如果赔偿有没有什么赔偿计算方式？如果银行还让赔偿诸如此类的违约金是否合理？（我不太 ...
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