元/天计算，请问这个8天工资到底怎么算？ 还有“试用期辞职或解雇待遇(试用期内乙方主动辞职或被甲方解雇)：乙方在职未满15天（含15天）甲方 以上者甲方支付乙方全额约定工资(月工资÷应出勤时数×实出勤时数=月工资+培训实习期补助)。在试用期内乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，否则，甲方将 ...
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应由甲方部门主管提出申请，报甲方经理批准后由甲方中层会议决定解雇。 乙方在未过试用期时，解雇不核发当月工资。 社会保障措施 甲方不负责乙方的个人统筹及保险金 本协议有效期为一年，协议期满后，甲方将优先考虑乙方续签协议。 乙方辞职或被解雇，乙方在甲方所有部门手续办理完成后，本协议自行终止。 本协议一式 ...
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本人试用期做了快两个月的时候被公司以公司业务量不足为由解雇了，工作期间并没有和我签订试用期协议。解雇后以我当月没有上足一个月班为由，扣除了我公休时的工资，然后象征性的补偿了三天工资给我，并且过了工资结算日都还没有发我工资。财务总监 ...
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我在试用期内被以不适合为理由解雇 公司薪资写的按一天35元算 合理吗？ 我只办理了入职 还未正式签订劳务合同 10月12号上班 11月12号 超过20天未满30天 只按25一天算 说实话这是我毕业后第一个工作 总感觉被莫名的压榨了 所以想咨询一下 谢谢律师了 我也是想知道作为一个新人 到底该如何保障 ...
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我在试用期内被以不适合为理由解雇 公司薪资写的按一天35元算 合理吗？ 我只办理了入职 还未正式签订劳务合同 10月12号上班 11月12号 超过20天未满30天 只按25一天算 说实话这是我毕业后第一个工作 总感觉被莫名的压榨了 所以想咨询一下 谢谢律师了 我也是想知道作为一个新人 到底该如何保障 ...
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日与公司签订了一份试用期协议，协议规定试用期为三个月，而我干满三个月后，公司未与我签订合同，在第四个月还未满时公司却将我解雇了！解雇原因是，一、公司裁员， 却将我解雇了！并且之前口头协议的补贴与现在所说的也大相径庭！我想请问，我第四个月那大半个月的工资要怎么算？被无故解雇我可以得到什么样的补偿？谢谢！...
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入公司上斑已过近两年了，试用期是三个月，试用期已过但不满2年的被公司解雇应得到什么赔偿，解雇原因是部门解散，已经签订劳动合同为三年？到目前已经上班了一年六个月了，5月月从另一个工作岗位换到另一个工作岗位了，...
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结构调整，裁员20%。本人是外贸业务员，基层员工。 5月30号上司口头通知本人被解雇。 6月1号HR口头通知裁员事宜，并要求本人在公司系统提交自动离职申请 无权限查看系统或者收集部分系统证据。 6）劳动合同与待遇： 2010年7月份开始试用期，劳动合同三年。HR不给时间阅读合同，签合同当时HR读一项， ...
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转正，公司也一直没提，6月17日忽然发邮件辞退通知书，因在试用期不符合录入条件， 给予辞退处理， 现在解雇了我，理由是不能胜任工作。现在有三个问题需要求教， 二当时合同两份协议都在公司手里，最后一页是本人签字，劳动仲裁中公司替换了试用期3月换成6个月，三是公司是否是违法 请求大侠们的支援，我该如何维护 ...
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因为未婚先孕，被单位在试用期以试用期不合格为由解雇，我想申请劳动仲裁，请问需要什么证明材料？...
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