试用期上了以个星期的班,然后提出辞职,给老总打电话,老总同意,也并未说需要交接,也没什么交接的,因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同,打电话的时候没老总说工资给发,但是过几天他们返回说不给发,我想问这样要怎么办?如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁?...
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万元。工作半年左右又和学校签订了3年的聘用合同,上面却没有违约金的规定,还规定了我的试用期是一年。我辞职的时候是在试用期。现在我已经向学校交了一万违约金,辞职已经办好了。但是我觉得违约金的数额太高 ,与工资不成比例,学校也没给我什么培训。而且当时交违约金也是迫不得已,不 ...
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的公司上班, 1、试用期限是什么时候做成一单,什么时候给予转正(一年之内),也就是如果一年没有开单,那么就是一年的试用期,试用期没有书面合同,也没有任何保险 只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职,为公司做了90多万的单(我们的产品利润非常高,老板很赚钱)。但是老板不愿意给我任何提成,一年辛苦没有得到 ...
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又怕上当受骗,请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?(备注:法定代表人跟公司总经理的名字不一样)不知道这是否具有 七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月,乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效 ...
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,试用期为4.17-7.16,合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职,但是合同上要求赔付违约金,并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为 采取劳动仲裁,我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资给我?试用期没给我缴纳五险一金,我能要求双倍赔偿 ...
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,试用期为4.17-7.16,合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职,但是合同上要求赔付违约金,并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为 违约金合法吗?我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资给我?试用期没给我缴纳五险一金,我能要求双倍赔偿 ...
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面试的时候说好的试用期工资2000试用期过后是2200 每月15-18日发放工资 上个月工资拖到今年元月24日才发放 今年1月调职在内勤说好文员的工资给我 ,是2200+300-194 因为现在家里真的急需用钱,!这在一个正常的家庭下不是什么大钱,但是在贫困家庭看来196元也是钱,!希望各位律师能帮我 ...
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说好的前三个月1500是试用期,有些设计软件我没学过,然后老板娘你不会没事我们可以教你,过了20多天,我也都会了,这个月15号发工资,我们新来的2个同事 ,我听了挺不满意的,她说你想说什么就说,我就委婉的说要辞职了。然后总共发了我800元,那1000块钱不给了,说是学费,我该怎么办?他家男的又是部队 ...
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该公司上班的,进来的时候公司说是两个月试用期,当该公司人力资源部发了一份签试用期三个月且两年正式合约的合同时,我给人力资源部打电话说明情况,说合 我,按程序走。社保公积金到现在还不清楚交了没有?进来该公司,说平时工资发放60%,年尾达到绩效考核发40%,人力资源当场表示这部分可能需要通过董事会,公积金 ...
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我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与 ...
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