，被告知已经被开除，而且工资半个多月的工资没有！原因是我试用期，没有合同的，而且请假没有请假条（公司没给我填写假条），而且公司规定3天以上算矿工，这样算，我的工资还不够扣的呢（事实是，这样的规定我不知道，而且我请假是有和经理请的，经理也同意了的）。现在我觉得自己唯一做的不到位的就是请假 ...
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他们领导请假修养了三周后有所减轻，但是上班坐不住。只好再次请假，请问可以请长假吗？ 她公司的领导给请假的条件是：请假期社保公司不给交纳，公司不给发放并 假期3个月的社保先自己交，等到回公司上班后再报销。如果不再回公司上班则公司不再承担。 他们的请假协议中就包含上述内容。如果不签的话就不给请假。 现在， ...
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没用我也就没留着病假条就给仍了，算上复查一共请了5天假结果还说由于我请假了 还要扣除我一天休息也就是扣了我6天工资，过了一段时间经理找我又和 来一共扣除我10天工资。请问这种事情责任都要我一个人来承担？（合同上也没有说明请假扣除工休的）经理没责任？毕竟开始她说我们没病假的，病假条没用才导致我把病假条仍 ...
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请问下我们公司写的请假条是否符合法律： 请假条 XXX因（有急事）需请假（1）天，于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，特此请假，望批准。 批准人： 时间： 请问以上这样的请假条公司的员工在请假期间失踪了公司有责任吗 上面没有公司名称和公章之类的。 员工没有跟公司签订劳动合同...
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期间（一个月试用期）在没有得到公司任何人批准的情况下。离岗三天。事后我司才得知他怀孕请假（说是反应比较大）。出于人道，并没有处理该员工。我司通过电话叫他写请假条，（并提供结婚证，准生证）在多次电话催促下，在请假过了十天后。才传真过来一张医院的病假诊断书（该病假条只有医生的私章）请假的事 ...
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我怀孕了，由于身体原因不能去公司上班，在家里休息了３周，第一周和公司领导写邮件请假，但是未去公司办理请假手续，第二周和第三周没有和领导请假． 现在我有 ，说我无故矿工１５天，我和人事说我有病假单，但是人事说我没有提前和公司请假，未办理病假手续，算旷工处理，要和我解除劳动合同． 请问，公司这么做合法吗？ ...
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商场押了500元，公司分三次在我工资里面扣了押金400元。今天（5月11号）我又打电话回公司请假，公司经理说可以再批我十天，但必须在请假条上写明十天 我劳动合同写的是每月15号发工资，但从来没有15号发过工资。 2.公司要求我在请假条上写明十天后不能上班即自己辞职合理吗？ 3.我总共请了13天的病假， ...
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我实习期间签署实习协议，因病住院请假6天，公司以协议规定请假不能超过三天为由终止我的实习协议，并且不批准我的请假违法吗？...
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您好！请问女同志怀孕期间请假回家办酒席，因为当地习俗超出了原先请假天数，后面又微信找老板请假，老板微信上同意了但话里话外的意思是让员工自己主动辞职，要怎么做？...
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我已经向公司提出离职申请，但是期间我有事请假，公司说请假一天要延长一天上班时间，例如我7.20号打离职，8.1号我请假，公司让我21号再走，不然就罚钱合法么？...
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