要赔钱，所以它不裁员，想让你自己主动提出辞职。于是它要求你天天准时来上班，但是一个月只按当地基本工资1800发。而原先的岗位工资和绩效工资全取消了。 降低一半的做法，它合理吗？ 当初进公司的时候， 签的劳动合同上面的工资跟实际发放的不一样，签的比较低，月工资2500元。当初人事说这是为了缴纳社会保险费 ...
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工资)+500(餐补)+500房补！这个月发工资的时候，因为绩效不够扣除了1000的绩效工资(有个状况，老板口头说了寒假班的收款金额不算提成，但是后来说不算 时，他的意思是算绩效不算提成的！导致后来绩效没有完成)。合同有说明到规定时间结算年业绩，如果达标，退还绩效工资，现在我辞职了！请问老板这种做法 ...
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20%年底发，发年底工资时候老板说表现不好，扣一半工资，我不同意，老板说可以借条形式把被扣的工资拿回来，我就写借条了：借条内容 借年底绩效工资的一半，过年时候才发的22000元（也就未扣的11000加借的11000）写借条就是怕我过了年辞职， 我想辞职，但是怕公司不给工资我 ...
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年4月绩效的15%（公司把员工工资分成3部分，其中绩效工资占工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工主动辞职，侵害了本人的合法权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、工资条。虽然不是每个月都连着的 但是有十几张（从2015年3月开始工资条会发到员工邮箱里，之前为纸张打印形式， ...
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的工资分为岗位工资+绩效工资+交通，伙食补贴等，但是今天28号发工资时本人只得到了绩效工资这一块，其他的补贴，岗位工资均不得，咨询单位，称辞职当月各项补贴包括岗位工资是不得的，但是我月中申请辞职月底才批，难道我这20几天不应该享受补贴吗？这种情况能申请劳动仲裁吗？...
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的内容：试用期7月5日至9月5日、工资试用工资3000元、转正后固定工资3200元，绩效工资800元，签订日期7月4日，的阿拉伯数字和 f）. “解除劳动合同证明书”上写的是“经双方当事人协商一致，解除劳动合同”我没写“辞职报告”，应该理解为单位提出解除要求的。 单位有的证据 （1）“劳动合同”有篡改 ...
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发一次，我于2019年7月辞职。现在2020年5月24日当地教育局发放了很多老师2019年的基础绩效工资，部分老师的没有发，教育局给的理由是考核基本合格的不发，我正好是基本合格所以没有绩效工资。1、请问这种情况要向哪些部门投诉举报？2、教育局此举是否违法哪条法律的哪一章节？ ...
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+绩效（1900）出勤表员工每月都有签名26天，第一份工资表签名转账：底薪+考勤；第二份工资表签名发现金：绩效，是否违反？ 3、入职时岗位是行政部人事主管，现在 位人事主管，我现在主要管安全、后勤、验厂未书面公示，请问属不属于调岗，逼辞职？ 4、以上3点如何赔偿，赔偿多少？ 请大律师告知！ 谢谢！5、 ...
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我在单位上班，我2月底辞职是否发放当月绩效，我们公司是当月发放当月工资加上月绩效？因我打算3月就不上班了，要办理公司辞退我，才能拿到失业金，故能否发 2月绩效？...
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260了，这样子将近发了有10个月了，眼看我快要过哺乳期了，领导又说之前工资算错了，没有生产线就没有绩效工资，绩效又改成120了 这不是明摆着要我自己辞职吗？这是不是属变相降工资啊，我该怎么办呢？...
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