工资问题，因公司说我有挖人员到其它公司，可是其他人员都是在之前就辞职的...
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在公司工作不到一年，几乎每月都不按时发工资，但这次依托就是2个多月，所以辞职了，我们离职的所有员工去仲裁部门投诉公司，但是仲裁说需要60个 时限太长，害怕公司老板跑路，如果60个工作日后监察部门说公司不配合就是没钱给我们，我们可能一分钱拿不到，有没有快速的方法解决工资问题？赔偿可以发完工资再考虑。...
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我在医院工作差不多三年了，医院只买保险，没有签合同，因工资问题，现在向医院辞职，医院不愿意签合同，解除合同，我就没办法拿到失业保证金，怎么办...
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月31号离职 也没有跟厂里打招呼 就不干了 可快过年的时候 去要工资 公司说不打辞职 工资不给 每天画旷工 连续画够一个月 每天100元 于是我觉得自己不对 没请假 罚就罚吧 我是10月月底 走的 那我说 那你们得把11月份 工资给我 公司说那是不可能的 注（由于11月份没什么活干了20来天） ...
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我在辽宁，我想咨询一下，农民工工资问题，我在个人老板打工欠我1万元怎么要老板就说没有钱，没有合同，我现在已经辞职了，去本地劳动局能管吗？...
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在这公司上班有快一年的时间了，我们没有签订合同的，是口头协议的，刚开始的保底工资是四千元一月＋全勤100＋餐费100，现在变成了3200的保底＋500岗位补贴，再加全勤100 我不想再做了，但公司要求我辞工三个月，请问这合法吗？我该怎么办？但是公司不给结工资啊，要求我辞职三个月，我该怎么做啊？ 谢谢！...
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2012年5月11日本人离职，离职前做了两个促销员的辞职，因为大意把他们5月31日离职做成5月11日，并以邮件的形式发给文员，并抄送给南宁经理，文员已经把本人表中的两个离职信息做回总部，2012年5月28日，经理发现此事，要求已经离职的我回去处理两个促销员11号到31号的工资问题？...
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不冲撞吗？谢谢大家的帮助！问题是这样的 我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 未满2个月辞职工资按照1200来计算 未满6 2000一个月计算 这样等于我上了36天班 40一天 但是我上有月的出勤还有工资都已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签 ...
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