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我是一个家装设计师,在一个装修公司辞职了,老板结,一万多的提成2900,说我的能力只能拿这么多,当时公司刚开时,说的是拿底薪,成单提成按百分之4,5,6,现在愿意了,我该怎么办...
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我当天辞职老板同意了但她说发工资,,本人付出了劳动获得得结果,凭什么发工资,还有我说不要提成我底薪就可以了,底薪1200,这个是私人合伙开的馆,怎么办...
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是1800了,所以我们就辞职了,一直上班上到3月16号(经过老板同意了的), 现在已经一个月了,还没有发工资,还故意找理由说在职是客户发的货客户 后算下来压得工资有5023块,加上提成还有900块人民币没有结清我, 在其公司上班期间,每天都要加班加到晚上九点多十点左右,加班就恶言讽刺,说你本来就 ...
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是2014年10月1日提出辞职的,老板自己同意让我做到2014年10月20日。主要是9月底发了一套工作服,我没有穿过,10月初就退还单位了,可是单位肯,说他发下来的 年终奖发的,并且当初他也让我签了字的,说中途离职是没有的,但是这是自己的工资啊,为什么要扣钱啊。你们可以帮我一下吗?我该怎么办啊?...
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我在一家私营的装饰公司工作,没有工商局注册,当初应聘的时候的是实习设计师,底薪600加提成,还没有签劳动合同,也没有三险一金.工作第一天就让我当了监理,每天跑工地监督 我回一条短信,说他没钱,等他有钱了再我发工资。现在老板租的房子也到期了,人也找到了,打电话也接,我该怎么办?找谁能解决这个问题....
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批发的公司做业务员,当时公司承诺(无协议)保价、保退换,所以我在市场上也是这样零售店承诺。公司要求我们付全款从公司进货在地州上设仓库、可以提高提成,并保证 卖动的或者要辞职时都可以退货,上个月我决定做了,退货到公司,老板直接耍无赖了、退货,而且我在公司还有一些提成没算走的也我(货款加提 ...
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我是某男装店导购,2010年1月和老板签了一份劳动合同时间是一年的,但是当时店里生意是很好老板的待遇是很高也没什么要求,现在快半年了生意好了些不但没涨工资还降了提成,还叫休假,还要上通班,老是更改制度,没什么诚信,我就辞职了,交了辞职他说我们退押金,说合同没到期,我现在怎么办?...
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老板自己定了一套工资体制,大概是这样的:6天8小时制 包吃住 底薪900+提成3%+超额奖金(底薪=业绩/任务总额*900底),而且任务总额每个月都会涨15000 ,非要我他卡才发那400+工资,还有个同事跟我情况差不多,我想求助你们我该怎么办现在,我的工资能按正常劳动法发给我吗?遇见黑老板我很 ...
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想干了,跟老板提成辞职老板说今天到办公室再商量,可是早上那个教我的人说老板今天会来,也我发工资的,说我没有职业道德,请问律师,我该怎么办...
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口头上说的每个月3000元的底薪然后加提成,说我签一份合同,可是合同也没签,当时自己也没有在意。今天开年我就辞职了,但是每次提及工资的事情,老板都拖拖拉拉,也不说什么时候,就是感觉无限期往后拖延,而我现在也在北京,我现在在深圳工作,我想知道现在我该如何要回工资?...
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