，来我们公司的时候还没拿到毕业证，现在我想辞职了，但是合同上面写明乙方作为甲方从高校引进的专业技术人才，以核心技术骨干为培养目的，严格遵守有关合同期限的相关 人才，所以我想请问赔偿一个月的工资合理吗？并且公司从我转正开始就没有给我买齐社保，一个月就20块钱，公积金更是没有，这样我还需要支付违约金吗？...
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，郑德银立刻临时向茶府孙老板请假三天，孙老板当时同意请假，本人当天上午则返回老家资阳奔丧。后因奶奶下葬日在4月26日，其余时间需要后辈守灵。思考再三 月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退员工，公司（上品茶府）应支付劳动者双倍工资予以赔偿。且郑德银表示，未满15天，不结算 ...
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工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2 办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回我的工资甚至获取2倍的工资赔偿...？...
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