，公司不能在我怀孕期间降薪，第四：目前客服部没有真正成立，因为当时公司的员工都还不知道会有客服部这个事情。经过我的极力反对，公司最终也没有降薪成功。 降 ，6月到帐的工资是发的我5月15号以前正常上班的工资，所以差别比较大。这消息让我真不敢相信，我请假前不是问好了吗？产前假工资是按正常工资的80%发放 ...
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权物交易，我在今天5月的1天去给其他员工按工作程序，端吃我不知情被告给领导偷留拿走的食物。被告除不让端还辱骂和偷下毒手打伤，更把我金项链撤断并 双方打架违反员工手册都开除！与单位没任何关系找被告去！于是我起诉被告后，因证人还在原单位上班顾忌在法庭上不敢说真相，只说看见2人互撕扯在一起不敢说真相。而且 ...
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行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我也不再是广州振兴实业有限公司的人，还让我不服气就去告。我想请问一下这种 总经理不承认当时外省部经理说过的话，坚持说2012年公司改制时就把我和其他员工一起卖给改制后的北京分公司了。我一直以为自己还是广州振兴实业有限公司的员工，在 ...
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工厂，总部是上海，我辞掉了原先的工作，在8月1号来到了昆山佑国服饰，第二天上班。他答应我包吃住，刚来就把我安排到3号厂房看仓库，因为我们以前很熟悉 加厚里外轮胎，共计100元，为此林厂长对我大骂一顿，说为什么不知道货比三家。又说6月份后道员工工资高了，不让我参与打工价，（打工价时我也不知道员工到底能挣 ...
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公司呆到他考起公务员之后再走。在上班期间经常假或者直接就不来，有两个月来公司全勤的天数都不超过一周。由于该员工从去年年底到今年5月份挪用总计5000 不愿意支付，后面公司还是多次跟员工联系让他归还欠款，他还是一直不肯归还，由于公司业务发展困难，8月10号后就没有经营了。但是还没去工商办理注销公司。公司 ...
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，让你到不熟悉的岗位干些脏活累活。恶意扣罚工资。让老关系户老工人欺负你你还找不到厂子）反正不让你呆长，你走了就不用给你交保险了 2劳动医疗 保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况....《这个有 ...
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女人像是疯子一样，晚上跟他老公吵架、打架，那个女人还喝酒，喝完酒就又跟他老公吵架，严重影响到其它员工休息，晚上吵到半夜，半夜别人有异议，那个女人还想 工作，那个女人去工地打老公，就是跟疯子一个样，也不知道他们怎么回事，然后闹着不让老公上班， 他老公只好不上班了，回来休息，老板看不过，说让他们结账走人， ...
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5月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了 去按法定来该赔偿多少赔偿多少。起码不要太让人失望。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说 ...
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关心我，说我身为老员工了，现在生病了，我们部门经理和人事一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是过去看看待 总是想让我自己说辞职的事，可我的意思已向公司表明等我病情康复后就去上班。像这种情况我可以伸请劳动仲裁吗？如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走？ 1.职工 ...
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患重病7月23日住院，工厂未给员工购买社保 员工在工厂上班期间患重病7月23日住院，工厂未给员工购买社保，员工个人承担医药费，员工休养一年后回工厂上班，工厂 时让员工签合同，冬天年底停工就让员工自愿辞职，为的就是不承担工资，以及责任。原告仲裁，还没出结果，仲裁告知原告让原告撤诉，请律师重新仲裁，或者出 ...
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