我在公司工作快6年了，因在宿舍楼下面吸烟被保安抓住，说我严重违反公司安全规章制度要把我开除，但是我没有给公司造成经济损失，在这6年公司没有给我交养老保险，就因为我签的是江西合同，没有签绍兴合同，我有没有什么补偿...
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合同日期没写，他说到时候会写上的，可是他在不知会我的情况上就写了，合同也不给我，试用期三个月也没给我买保险，关键是公司规章制度也没看见，上面的人说你违反公司规章制度了要罚款，规章制度就是领导嘴里说出来的一样，想加就加的，白纸黑字一张纸的规章制度都没有，我现在可以 ...
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您好律师，我刚来公司的时候违反了公司规章制度，但公司没扣我工资，一个多月以后，由于公司不给发加班费，我提出辞职，结账的时候被告知扣当时犯错误的钱，请问合理吗...
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我在公司工作有3年5个月，我在被公司解除劳动合同，说因为我违反了公司规章制度要解除劳动合同。我可以得到赔偿金吗？...
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甲打卡不加班这种违反某公司规章制度的行为被乙发现。乙以此为证据暗示甲把当天不劳而获的加班费分享给乙。甲依照乙要求分享了其125的加班费。接下来乙解释他要甲分享钱的目的是为了更确切甲的违反行为，之后马上又把钱归还对方。请问律师这能否算敲诈勒索罪。...
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我在公司跟同事发生点争吵，公司要把我们给开除.像这种情况算不算严重违反公司的规章制度.如果把我给开了，我能不能问公司索要赔偿...
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我在杭州某公司做了11年业务员，没有违反公司的任何规章制度，公司和我们也答订了长期合同，我是2005年2月起到该么司，可今天老板突然一张通知要辞退我，请问该公司应该怎么样,赔偿...
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后公司领导突然找我谈话，说我违反公司规章制度被集团要求公司开除我，因为长期对公司的奉献并为了我将来以后的再就业着想公司希望和我签订协商离职协议，即 任何实质的工作，每天重复学习员工手册、考勤和假期管理规定、员工奖励处罚条例等规章制度。 我目前也在积极重新找工作。 请问各位，上述情况我该怎么办？如何能 ...
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员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。...
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其为何骂我 其竟然动手打我。我用手遮挡、躲避。后被同事拉开。 事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘） 我申请劳动仲裁，仲裁委认为我的行为违反公司规章制度。 ...
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