我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论 2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2446779.html-了解详情
我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论 2000年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2443669.html-了解详情
牟俊被依法逮捕，账户资金也被冻结，至今，员工3，4月份的工资都没有发放，在此期间，公司员工配合工商执法部门妥善处理了奶粉退货事宜；4月22日， 名孕妇，6月中下旬即将生产，由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系，现如今，公司即将不存在，劳动关系自动 ...
//www.110.com/ask/question-1614683.html-了解详情
令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的违法行为，补发降薪降职期间（2012年5月至9月）的工资、奖金、补贴等差额 元,另加付应得 损害行为并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金。 ...
//www.110.com/ask/question-1215949.html-了解详情
签合同09年11月由系解除劳动合同是否合法及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资、经济赔偿、加班费，2010 还有机提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目怎么样计算），还是法院判决恢复 ...
//www.110.com/ask/question-144340.html-了解详情
限的剩余期间，则劳动合同期限将被顺延至该服务期限结 束，如该服务期短于 则按原劳： 章 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡 其他培训费用。 上述应返还之费用，甲方可从应结算给乙方的工资、 奖金佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止 草动关系之日向甲方支付。 第九条 乙方承诺珍惜 ...
//www.110.com/ask/question-16229645.html-了解详情
签订延长一个月试用期的告知函。但在12月21日单位单方面通知要解除与本人的劳动关系，工作期间发生的差旅费、交通费、都没结清，网上办公系统账号也被终止， 签字为由拖着不办理离职手续和结清工资与费用。单位要求与其签订解除劳动关系协议，是否影响今后追讨因未签劳动合同双倍的工资？特请教类似这类事情应该如何办理 ...
//www.110.com/ask/question-10135546.html-了解详情
2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡上，时间从2013年7 月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月至2014年10月公司违法用工的时间， ...
//www.110.com/ask/question-4475220.html-了解详情
医疗、失业这几项社保。2007年8月31日，单位借口不能违反上级单位的规定与我解除了劳动合同，但又想继续留我在该大厦中控室工作，说给我想了一个办法：将我委托 1999年5月17日到2002年9月1日三年零四个月没让我签劳动合同，这种做法是否属于违法？欠我这三年零四个月的社保可否要求单位给我赔偿？3）到 ...
//www.110.com/ask/question-3953902.html-了解详情
通知说不搬了，要大家回去上班，此时大家当然不会回去上班了，其实公司处处违法，处处都在逼迫员工就范，长期超额加班，周六加班也没有支付过加班费，周日和晚上 用法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的加班工资，2)支付解除劳动合同的经济补偿金，3)支付一个月的代通知金，4)支付2013年6月的 ...
//www.110.com/ask/question-2453372.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务