帮忙销售产品结果对方没付款，其销售人员并非正式员工，没有签订相关劳动合同，找来一外地买家，多次购买产品，一开始都付款，但后来，换了号码和工厂地址，无法取得联系，累计欠款达到十几万。结果公司要求销售人员承担全部责任，担负账款，请问销售人员按法律应该承担怎样的责任？请尽快回复，感谢您的帮助！...
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3日在蒙牛乳业（北京）有限责任公司工作，就职于蒙牛低温事业部华北区域北京销售中心，工作岗位是售后服务专员（北京市场有两名售后服务专员）。工作职责就是负责处理 有限公司给我发来了接触劳动合同通知。 2009年8月份，蒙牛公司的城市经理和法务处科长、还有人力资源部还有第三方智联易才的工作人员找我协调。调解 ...
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公司其他客户计划，26日告知领导事实情况。希望在现有工作量下尽量安排其他人员对接。 问题来了，老板不同意领导把零售市场的二个客户给我， 自己利益。 2010年-2013年外贸公司名下工作，同一法人，与现单位名称不同。 2014年-2016年现单位，劳动合同岗位为 销售， 2016年-2019年现单位， ...
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好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的 时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的考勤通报(针对考勤异常 ...
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好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的 时间为上午8:30-17:00，公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的考勤通报(针对考勤异常 ...
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大型公司上班，至今近7年，与公司在10年签的无固定期限劳动合同。本人属于区域销售人员，因2013年下半年头在下班后与下属文员酒后，在我住处发生 规定：虚报差旅、加班费等其他费用，谋取私利者，公司予以记大过处理，并未到解雇劳动关系的层次。我部门以徇私舞弊，利用公司资源牟取私利，严重违反 员工违纪处理办法 ...
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合同.当时签定的劳动合同专门有针对工资的附件,约定固定工资占一半左右,另一半作为KPI考核奖金,分季度发放(未明确标明),但自开始工作,就将我按照销售人员岗位发放 合同续签时也会按降低的工资续签. 我的问题是:如合同续签时公司降工资续签,我不签的话,是否会按照三年的工作年限给予我补偿,补偿除工资外包括 ...
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之前有签过销售任务书，上面好像有规定说一定时间（已将转正）要完成的业绩，如果完不成要解除劳动关系，在这种情况下，因完不成销售任务，解除劳动关系，是否合法？...
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，企业为我们缴纳了正常的五险一金，也签订了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断，谢谢！ 1、湖北盐业集团要求各分子公司对 ，湖北盐业集团希望的就是各分子公司耗不下去后自动解散，人员按劳动法（一人补偿数万）走人，哪怕食盐销售这一主业丢光，依然可以凭借地皮、门面及资产运营收入， ...
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将生产部门留于母公司名下，同时，通过引进风投及高层参股、母公司参股组建子公司，将办公楼人员大部无条件划转到子公司，我想咨询下：1，目前公司的做法是否合适？2，按公司要求，到子公司需重新签订合同，并签署与母公司的自愿解除劳动合同的声明，如职员到子公司后找理由辞退职员，是否可获取相关补偿？ ...
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