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18588269288张生 : 我父亲(湖南人)在东莞市长建材有限公司工作了快3年,公司目前一直都没劳动合同(今年元月份有暂时还没发给员工),4/11晚该 .关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定期限合同但未执行的双倍工资补差,我们提供了工资条,该如何主张 ...
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公司给2个月得赔偿金。但公司声称半年的实习期劳动合同,只能给我一个月赔偿金。 后来上网查资料发现现在好像没有见习期这种东西,所以我疑惑了。有一些问题,希望得到热心帮助。 ① 我想问如果2012年7月1~ 2012年12月31公司应该跟我劳动合同,那已经的 ...
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公司给2个月得赔偿金。但公司声称半年的实习期劳动合同,只能给我一个月赔偿金。 后来上网查资料发现现在好像没有见习期这种东西,所以我疑惑了。有一下问题,希望得到热心帮助。 ① 我想问如果2012年7月1~ 2012年12月31公司应该跟我劳动合同,那已经的 ...
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,试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正劳动合同,但公司没有给我签订劳动合同, 元,还包含每周一天的加班工资。所以我以此为由拒签订这张劳动合同,请问我这样做是合法还是合法?如果我以此为理由向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资 ...
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合同,所以没有恢复的前提,最后判公司支付我经济补偿金一个月工资,我另一个案子,相同的情况,没劳动合同,试用期违法解除,法院是判恢复劳动关系,且支付从辞退之日起的工资,最后双方二审时调解了。没有劳动合同恢复吗?再说没合同的责任在公司,要我提供 ...
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那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们同意改劳动合同同意转厂。 5. 工厂从10月20号左右已把资产全部撤走,说工厂会 工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答,希望你成为我们的代理律师!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们同意改劳动合同同意转厂。 5. 工厂从10月20号左右已把资产全部撤走,说工厂会 工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答,希望你成为我们的代理律师!谢谢!...
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劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的,乙方 的,是为了让我给学生上课,对我进行的培训,同时跟着她一起上课,没有过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的 ...
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劳动合同法里面说签订两次以后,第三次单位是拒绝续签的,如果我提出再续签几年的固定期限劳动合同,单位是是必须答应,否则要付给我今后两倍工资? 的是“因劳动合同订立时所依据客观情况发生变化,经协商解除劳动合同”。这个的时候我什么都懂没理解就给签字了。这个协议书是否影响我争取和他们第三次合同? ...
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过,还说什么9月1号之后一直打我的电话叫我去上班,说我电话一直关机.(但我证明我9月6号和9月10号 和单位主任有联系,有通话详单)我真的很冤,看 肯,我也肯就没.但它们律师却说,从我6月份进厂开始就一直劳动合同(实际我是5月份上班的),说我拒给身份证和我 以前交没交社保的有关信息(我真冤 ...
//www.110.com/ask/question-228173.html-了解详情
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