还是会要求我兼做之前的工作），除此之外那个新的岗位是有技术要求的，我并不擅长，而且那个岗位的工资市场普遍要比我原本岗位低1-2千左右的，请问劳动法有没有相关的条例可以 不适任，公司是否有权利因此辞退我，还是我有权利再调整到其他岗位（合约签三年，试用期三个月，已工作了第四个月），请求专业人事帮助！谢谢！...
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建筑环境与设备工程专业，能否报考岗位专业要求为：暖通；供热通风与空调工程；供热通风与空调工程技术；供热燃气通风及空调工程；制冷与暖通；给排水与采暖通风工程，的岗位（急，我报了审核未通过，原因：所学专业不符合报名要求）...
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部门做生产员工。保留有公告和一些电话录音。劳动合同上面明确有我们岗位另一个写员工但是职位是技术管理领班，工资条和其他东西可以证明。。老板说不去就算旷工来 公司以不服从工作安排上班算旷工三天辞退不赔偿的话起诉赢的机会大吗。求专业律师解答。如果觉得有把握打赢官司请留下联系方式。最好是东莞清溪的可以当面交谈 ...
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随着海信工作变动；我只负责侯马片区的服务（周围4县一市）至今；服务业绩、服务技术在山西省整个服务系统一直排前列（有年评、月评电子邮件为证），一直兢兢业业、 大量从1999年开始的文字材料、帐目，有好多现在仍工作在海信服务岗位上的同期员工做人证； 请求专业人士指导或被委托与青岛海信集团的劳务维权进行！...
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红贵（己死亡）安全意识淡薄，自我保护能力差，麻痹大意。在没有采取任何安全技术防范措施的前提下，值班领导李亚民（己死亡）、蒸馏工王杨明2 责任。（证据：执法文书复印件）。 三、《起诉书》中指控“建设施工单位不具备专业资质”与客观事实不符 晋城市华凯实业有限公司阳陵化工厂1.2万吨/年二硫化碳改扩建项目是 ...
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以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规 用品，确保乙方在工作中的安全和健康。 （二）甲方对乙方进行专业（含业务、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。 ...
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甲方企业实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位，乙方分批次组织学生至甲方实习/就业，每批次实习期至少为 三 个月。 学生 退出实习。 7、实习期间，甲方负责乙方学生的主要管理工作，并提供专门的专业指导和管理人员。 处理学生实习的相关事宜时，双方需事先进行充分地沟通， ...
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优先考虑。) 原岗位与现岗位要有什么样的关系才合理，2:调岗后的岗位与原岗位上一年的平均工资什么关系 3:调岗需签什么样的协议 4:如果调岗与原岗技术，专业不协调，是否可以拒绝，5:如果同意调岗后 请问公司有义务为我治疗吗？6:不同意调岗解除劳动合同怎么样得到 ...
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每月4天假期。 3、码头装卸工人，日工资最低200元，上不封顶。 以上岗位包食宿，签订劳动合同，工资按月结算，不拖欠。 同时为满足国家建设山东半岛 员工队伍，对大专以上学历和从事过企事业管理岗位工作的新员工，试用期合格，通过专业岗位考试，择优录用到技术行政管理岗位，年薪10-50万 公司直招，谢绝中介 ...
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普通高中等学校毕业生就业工作意见的通知》中第三条：根据教育部关于在中小学大力普及信息技术教育和小学三年级起开设英语课程的要求，今年我省师范类毕业就业应确保省内各级各类学校对师资的需求。尤其是英语、计算机两门专业的毕业生，在有教学岗位的情况下都必须在省内教学单位就业，各地各部门应积极为他们在 ...
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