工作人员多次强调 我工作做得不好,问及直管人员是否因为我个人原因影响到公司项目进度或者是 因为个人工作不作为的问题影响到公司办公环境时,直管人员无言以对。 一致意见。现咨询针对此种情况,是否违反了劳动法? 我准备申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请诉求我可以申请那些部分?如7月份的医疗 期工资?8月份工资? ...
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的情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书,并单方停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动关系 提交录音一份、声请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份,因 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-
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该公司注册了全国注册监理工程师执业资格证,在2013年底,与该公司解除了劳动关系,但该公司一直以各种借口拖着不帮组办理注册监理工程师注销手续 证明是与分公司签订,解除劳动合同时间为2013.12.30,申请劳动仲裁事项是否为:原劳动关系解除证明成立,个人资格证单位退还个人,全国注册监理工程师资格证责令 ...
//www.110.com/ask/question-3608745.html-
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但是公司却以那里的人员已满为由,拒绝了申请人的请求。为此,申请人到xx县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,xx县劳动仲裁委员会认为石油公司没有与申请人解除 年1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会保险费”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的社会保险费费和经济补偿金,为维护申请人的 ...
//www.110.com/ask/question-2200400.html-
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申请劳动仲裁说明 一、劳动关系说明: 1、与老板2014年6月开始建立劳动关系,每个月10日老板通过个人姓名银行卡支付工资。 2、2014年10月8日 元,实际缴纳保险金额为3500元。年底一次性奖金。 7、工资的支付一直为老板个人工资卡,每个月10日打款。 8、工作时间说明:确定每周一到周六上班, ...
//www.110.com/ask/question-7082353.html-
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打工做销售,然后因为效益不好没什么业绩,2014年1月老板把我开了,然后我就申请劳动仲裁了,仲裁通知书老板派人领走了但开庭的时候没来,然后就缺席开庭的(我去了 申请强制执行,因为公司帐上已经没钱了,公司也早就找不到了,现在公司就老板一个人躲着不见人,所以法院也迟迟没执行到钱,在7月末法院算立的案(不是 ...
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=3494; 04月至06月=13天X(2300元/21.75)X2=2749元; 合计:1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由(应简明、扼要,请明确清晰陈述劳动关系状态,明确清晰地说明相应仲裁请求) ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-
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应该承担的社会保险费?在表妹不足法定退休年龄(按1964年7月算)时与公司终止劳动合同关系,公司是否应该给与其经济补偿? 2014年3月10日,表妹和公司协商 )到2014年3月才申请劳动仲裁,已超过一年的时效期。我质疑的是:表妹就此事申请劳动争议仲裁时效期真的超过了吗? 我个人狭隘地认为 :应该自我 ...
//www.110.com/ask/question-2421922.html-
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劳动合同,没有缴纳社保,没有加班费,现在申请劳动仲裁,裁决书上不支持加班工资,但是支持加班事实.有公司计算工资记录和休息天数拍照,有开收入证明基本月工资7200 仲裁了4800元,仲裁员说按照20天算的,也不合理。个人感觉明显偏袒被申请人,依据的法律法规也错误的。双方有约定的,月基本工资7200元,就 ...
//www.110.com/ask/question-15431226.html-
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劳动仲裁,因为是15人以上总工会说有法律援助,我们说劳动仲裁,他们说总工会这边会办,并说比我们自己去申请劳动仲裁快,我们就听他们走程序啦,从7.20号提出 提供法律援助啦,我们请律师又是一笔经济成本,如果他不服一审又上去诉,又是几个人月,意思是一年才可能把我们的工资和双倍工资拿到, 意思就是说,如果真 ...
//www.110.com/ask/question-8629342.html-
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