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准确性提示,并且宝宝的妈妈也签字了,我感觉公平的一种格式合同。这个很不利啊。报告的最终结论一切正常! 此事件我感觉和网上说的好多 声音。请问律师,这个案件的胜诉把握怎么样?我想起诉,都需要注意什么问题,该准备什么资料。了解你医疗纠纷的专家,想咨询一下。麻烦你在百忙之中替我们解答问题。...
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一名实习期的大学生(没有合同,但是干了将近一个月),在工地干活,半夜里被人撵出库房(但是我来到现在一直居住在这里),而且有人证。在半夜大概11点 技术员让我住下),最后我被撵走,住在了人证的宿舍房里,我可不可以告那个技术员公平待遇?,还是我可不可以告那个技术员?如果能告我具体可以以什么理由告他?...
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违法行为?如果构成,那具体罪名和处罚的什么?另外,该公司借款合同中写的逾期滞纳金一天20元这样的显失公平的条款是否属于无效条款? 还有,苏某逾期了115天,本金加利息加滞纳金一共要还3500元,如果3500元这个金额他没有还的话,贷款公司可以起诉到法院,法院可以立案了?...
//www.110.com/ask/question-11635468.html-了解详情
权利,滥用职权; 2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准,同本公司订立合同或者进行交易; 3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益; 4、自营或者为他人经营 关于免责的声明 属于下列情形之一的,甲、乙双方均承担违约责任: (一)甲、乙双方签订本协议依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的 ...
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拿名次不然扣两百块 都打工的没人愿做这样的事 于是经理说抓阄决定 抓了一次被抽中去的那个人说公平要重新抓 但是他并没说什么时候抓 我都下班了 了 我打电话给总经理他说让我等着解决 结果又想叫我回去上班 我觉得只要是有点脾气的人都会回去吧 但又咽下这口气 我们合同也还没到期 怎么维护我的权益...
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但是对劳动法熟悉,觉得当时经理提出的条件没什么不妥,就签名了。最近对工作的公平安排不满,遂想辞职。我先是对经理提出要辞职并于30天后走人。但是经理见 劳动法,想知道如果公司要我立刻走人的话,我可不可以获得赔偿。没想到悲催的当时签完合同后,经理并没有将本该由我保存的那份交给我。接着,我发现,合同期 ...
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款半年利息也不少,所以我就一直拖着没办过户,中介说按合约我这违约的,因为买家已经按合同去做了银行贷款,银行同意贷款通知书也下来了,让先过户,等通行放贷就 时间的问题,可是这对于卖家来说公平啊,因为房子已经过户给买家了,钱还拿到,想请教这种情况下我到底该该过户,过户了这钱什么时候能拿到都确定, ...
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我在一家私企上班2年半了现在因为老板的做事公平想离职,期间一直没签合同,我们的工资底薪加月绩效加年绩效加满勤,现在老板知道我的态度要离职告诉我离职后年绩效给开。理由我没干满一年,这合理吗,我离职后申请劳动仲裁能要回年绩效吗。还能得到什么补偿...
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6年工厂无故裁员 有什么赔偿没有我在浙江台州银达机电上班6年了工作一向都干得很好,昨天老板无故叫我说结账走人虽说最近厂方有裁员现象但这太突然了况且我 岗位做得比别人好,难道就因为同一岗位的员工领导曾经的徒弟吗马屁拍得好吗?哪怕技术再差也照常上班。这世道太公平了。我这六年混得就这下场,悲哀 ...
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几天了。和我一起这家公司有五个司机他们都本地人。就我外地人。直到现在公司一直都没有与我签订书面劳动合同。我手上只有公司出纳开的1000压金收据。也 这种情况下我觉得公平。我辞职了,可老板娘叫我不要走那么快,她意思叫我做完一个月才能走。我想主张获得补偿,但是知道程序怎么走,还要搜寻什么证据之类的。 ...
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