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您好,我在一家财务公司工作,签订了劳动合同员工保密协议书,我在公司在职期间也开了一家财务公司,现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议,要求赔偿违约金3万元,竞业协议期限是两年,但是她没有写给予我们的补偿金,也并没有支付我们补偿金…保密 ...
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和四班三运转的倒班制度属于什么标准工时/不定时/综合?哪种制度?企业员工签订的劳动合同约定为标准工时制度的前提下,实行四班三运转和三班三倒及三班两倒法律制度,违反劳动合同吗?在存在违法是由的基础上劳动者应该怎么维权?企业怎么做才能规避违法行为?...
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你好,公司员工签订的保密协议在法律中有效吗?例如:一年内不能入职同行业及周边竞争企业或品牌...
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境外企业可以通过国内劳务公司直接招聘中国人吗(由劳务公司组织招聘,境外企业员工签劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-9651317.html-了解详情
公司未员工签订劳动合同,没有交社保,本人4月要退休年龄能够要求企业补偿吗?谢谢!...
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您好刘律师,我单位因无法继续履行劳动合同需裁员,经员工协商不成,如果企业单方解除劳动合同需如何办理手续?...
//www.110.com/ask/question-6123960.html-了解详情
我到这个企业有些年头了,不过我还年轻,企业领导人新老更替,老板为了控制住我们叫我们签订保密协议,包括离职后5年不得从事相关工作,但是没有一分钱的补偿条款,而且在有些条款增加了像“无限期”这样的字样。而且基本是强制性的。试问如果我离职后这样的协议是否具有法律效益?...
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我在一家台湾企业上班。之前9月份公司组织一次员工外出培训学习。至今11月份突然收到公司需要员工签订一份关于这次培训的服务合同。内容是需要在公司服务满2 不涉及专业技能培训,而是参加一个广州的讲师的学习管理的课程。公司想把这次培训的费用平摊到去学习的员工身上。所以规定要服务满两年不然需要赔偿学习费用。...
//www.110.com/ask/question-3021257.html-了解详情
企业员工解除合同如何补偿?标准依据?国企改民营有没有转变身份补偿?企业年金是否全额返还?没有享受单位分房的是否有房屋补贴?...
//www.110.com/ask/question-2326416.html-了解详情
员工背信,离职风险管理,员工劳动纠纷,员工合同纠纷等...
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