，没有得到劝退的员工，薪资待遇都有上调，并且年终奖都在8000以上！今天傍晚公司总监在下班前11分钟发来电子邮件，以工作不合格，有损害公司利益的几条短句，来起到在企业内部不合格的情况下调整薪资待遇！技术总监列举的损害更本不成立，我有工作中的邮件可证明！那么请问我 ...
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月10日进单位并签订劳动合同，当初应聘时承诺长白班八小时双休，购买五险，年终奖等福利待遇，本人在上班期间按时按量完成任务，无旷工违反劳动纪律等现象，年底发年终奖，别人都有，只有我没有，按照劳动合同劳动报酬第四条相关法律法规政策规定甲方应依法按照企业内部工资分配制度执行！请问我该如何 ...
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名劳务派遣工，我们用工单位是日资企业，正式工的薪资待遇是；试用期1450元试用期过后是1500元，21.75天制，星期天可以自愿加班，加班费是2倍有夜班津贴10一天，享有年终奖，及车费补贴。试用期后交社保。而我们派遣工是；试用期1350元三个月后1500元，26天 ...
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因年龄偏大，用妹妹的身份在一家企业务工三年，年底来了，要发年终奖，领导以我冒用他人身份证务工拒发年终奖，合理合法吗？我如何维护自己的权利？ 明天不让我上班了，向劳动监察大队投诉需要哪些材料？...
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因年龄偏大，用妹妹的身份在一家企业务工三年，年底来了，要发年终奖，领导以我冒用他人身份证务工拒发年终奖，合理合法吗？我如何维护自己的权利？...
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你好：我是一名企业单位的员工，按照国家规定工作超过10年以上的可以带薪休假10天，因在2012年请了10天的事假，并在请假期间扣除当月绩效工资，及年终奖的30％，带着疑问去公司人力部咨询，他们的解释是：扣除的是我的绩件工资和年终奖，但并没有扣除基本 ...
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应该是多少，物资部分如何处理？其中款项由1000元是打了借条的，当时经销商说不要了，还有1000元是找经销商侄儿（家族企业，股东之一）借的，当时也说不用归还，算给的。2厂里扣押我的年终奖及工资是否合法？3厂里扣押的钱是否可以全额要回？3本人是党员曾在 ...
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应该是多少，物资部分如何处理？其中款项由1000元是打了借条的，当时经销商说不要了，还有1000元是找经销商侄儿（家族企业，股东之一）借的，当时也说不用归还，算给的。2厂里扣押我的年终奖及工资是否合法？3厂里扣押的钱是否可以全额要回？3本人是党员曾在 ...
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应该是多少，物资部分如何处理？其中款项由1000元是打了借条的，当时经销商说不要了，还有1000元是找经销商侄儿（家族企业，股东之一）借的，当时也说不用归还，算给的。2厂里扣押我的年终奖及工资是否合法？3厂里扣押的钱是否可以全额要回？3本人是党员曾在 ...
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您好。有些事情想向您咨询一下，请求一下帮助的.事情是这样的，我在一家私营企业公司上班，但是没有签订合同的，当时应聘时，老板说一个月的试用期，过了就会是正式员工，且享有年终奖的。我是7月份进去工作的，可是就在这个12月份10这天本是发工资的 ...
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