请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不是高级管理人员,所有物品都已经交给公司了,他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?我现在很困惑,他们 ...
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我一个主任的职位，说是相信我有能力，每个月给我1000元的主人补贴，作为管理职，加班就属于义务，就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定：“ 公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 3 ...
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律师您好：请问我在某企业从事特种行业工作2年9个月，现在年龄已经超过行业规定的限制，部门管理领导不让我干了，我要求从事没有年龄规定的工作，单位不 我不想做的工作，并说不干写辞职申请，我想解除劳动合同，要求单位支付经济补偿是否可以，现在单位也没有给我合同，也没有给上社会保险，也不出具解除合同证明，我也 ...
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单位因管理不善，被上级主管单位勒令停业整顿，重新开业须看整顿后的效果而定。单位以被勒令停业整顿为由，规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行？员工提出解除劳动合同能否要求经济补偿？单位在北京。...
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经营项目有：企业管理咨询，经济贸易咨询，企业策划，国内广告业务，电子产品。这样的经营项目能开网校吗？有辅导和辅助学生报考自考的能力吗？如没有能力，那这样的公司签署了合同，合法有效吗?如有，想解除合同，要求退款，有什么方法？...
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外资企业单位在租赁场所期间经营权转让，单位没有以书面告知劳动者，则以聘请执行董事名义隐瞒劳动者单位经营权转让，本人与前单位签有劳动合同，但劳动合同单位没有给予 月1号执行经营管理也没有作任何表态，前单位也没有处理员工工龄经济赔偿问题，新的单位暂时没有变更营业方式也没有与本人签拟入职及劳动合同，或如新的 ...
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一个公共厕所的管理间，让他们做点小生意来减轻家中的经济负担，请问这种租赁属性是什么，其涉及到建设局和执法局对公共厕所管理间租用许可的批文，及与企业签定的长期租用合同。恳请帮助分析！这种租赁出现纠纷该如何解决。上述二政府部门有责任吗？其它如工商、税务、物价 ...
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转让给乙方，由乙方继受店铺的全部权利和义务，转让后，由乙方持有店铺、经营管理并承担经营风险，甲方根据需要协助乙方办理相关手续。 第二条：店铺转让费用及支付方式 经 方。违约方给各守约方造成的其他经济损失的，违约方应当全额予以赔偿。 （四）甲、乙双方商定，如发生违反本合同第三条约定情形的，违约方应当按照 ...
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上班的公司是一个私营企业，资产十几亿，员工1000多。我现在管辖的地方是一个菜市场和一个商场，一个车库的电路设备照明等电气有关的维修，安装，管理等工作。配电室 可以供药店买药。 现在我想辞职走人，怎么能拿到节假日补贴和加班补贴或者其他经济赔偿。我有一些工资表照片，考勤照片，春节值班照片，合同的照片，...
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在港资企业工作将近20年，一直从事管理工作。同时也是通过调干进入深圳市，档案托管在市人才交流中心。但是单位在为我办理社保时是按工人身份，也就是说到 肯定不会同意，因为到了50岁公司可以以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位和公务员而言，对于私企，好像也要遵循 ...
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