考试不合格者，甲方可退回该学生给乙方。 3、乙方学生在甲方企业工作期间，须严格遵守甲方各项规章制度要求，服从统一管理及工作安排，在实习期内，若实习生无法 ，甲方可以提前终止或解除本协议： 1）乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； 5、甲方有以下 ...
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培训课程； 2、培养方的轮岗培训期未满三个月（请假应遵守各企业的规章制度，并提前3天向轮岗企业相应 主管请假说明，同时向树和报告）； 3、培养方有触犯国家法律、法规的行为； 4、培养方自身隐瞒特殊原因（如有遗传病史、传染病等）而被轮岗企业拒绝接受； 5、培养方在未取得树和与轮岗企业同意的情况 ...
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）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 各项规章制度，，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有 ...
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六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。 第七条 乙方有权拒绝 乙方应遵守国家法律法规和杜会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；枳极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和 ...
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提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的组织文化和行为规范的要求，积极参加甲方组织的各项 时间不得从事与甲方业务无关的任何业务活动。不得自营或为他人经营竞争性单位（企业）。 13、 乙方不得在离职后散布任何有损甲方利益的行为，不得引诱、 ...
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廖某某、黄某某提前下班因未开具《车间员工放行条》而私自离开，按《规章制度》每人处以扣除一天平均工资（即83元）罚款。 行政部 2013年7月31日 2013年5月1日正式施行。新条例明确规定禁止企业对员工进行罚款最引人注目。条例第51条规定：“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有 ...
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纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律，自觉服从甲方的管理，努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的 ...
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明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务12月， 后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业 ...
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简称公司）从事 岗位。本人完全知悉有关商业秘密保密的相关法律、法规和公司的规章制度，完全了解本人的薪酬中已经包含有公司发放的商业秘密保密费，自愿承担保密 在公司单位工作期间所开发的业务客户等业务来源； 3、公司制订的企业管理中的各种规章制度、规定及有关实施细则等文件； 4、公司各类技术信息和知识产权 ...
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和就业，提高教育质量，按照教育部、教学改革323计划的精神，本专业将到旅游企业进行教学实习。甲乙双方经平等协商，就甲方学生在乙方进行教学实习、双方校企 实习证明书》。 2、实习期间，甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的，情节严重经乙方教育不改的，经双方协商一致后， ...
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