本人在幼儿园工作，现在怀孕5个月了，怀孕两个多月的时候发烧反应大，后去医院看医生开了假条让我休息，后来一直到现在都没有上班，今天单位给我打电话让我上班 点半下班，要早起晚回时间太长，一个月扣完保险什么的只剩千来块钱，所以想请假，但是医院的假条不会随便给开，想问一下现在我请假按事假算没有工资，单位是不是 ...
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他每天用的资源比我们多多了，但水电费都是均摊，这也不算什么，关键他还把她姐姐弄去住了，每晚我们休息时其姐姐回来做饭，就在我们头顶上（我们屋挨着厨房） 因为整个案件涉及金额也就千八百元钱，等打完官司房子也到期了，耗时太长（租房时间只剩一个半月左右），我现在想了解如果在我通知房客最后搬离期限（半个月，时间 ...
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所在的是一家美国独资企业，我们车间上班是采取不定时工作制——上两天休息两天。每天工作12小时有一小时是倒班吃饭时间所以公司算我们实际出勤11小时（在这一小时 再替这个人）请问这样符合法律规定吗？ 问题2：以前我们都是按12小时出勤算的所有，没有工时不够的现象，改为11小时出勤就出现工时不够要倒扣不够的 ...
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大写：壹万元整，每一个月休息4天。每月10号发放上一个月工资。如果不按约定的时间发放工资，被聘请人有权拒绝继续上班。按聘请人违约处理。特别注明： ，让更多的人喜欢。特别说明：如果被聘请人身体有其他疾病之内的事情发生则不算违约，也就不用付违约金。则通过医院医生出具的证明为准。 由于当时只是主张工资 ...
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公司12.5日下午5点给我发了邮件，通知我12月7日至常州分公司上班，否则算旷工处理，我以：时间根本赶不上（我需要租房，搬家），我生病还在修养期（此手术不可以 也很担心自己安全。公司当初签订的合同都是空白的，到现在也没给我，她们可以随时更改，而且公司每周只休息1天，我想知道，这样我能要求什么样的赔偿？...
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劳动法，工时等问题，帮我看下这样公司是不是违法，又或者这样的工时下工资应该怎么算，咱们这样的普通员工应该怎么跟公司要说法。 我们现在是月休四天 18个小时，白班是周日中午12点上到周一早上8点，20个小时，上班其中没有规定出来的休息时间，月薪3010，每月工作312个小时，，有详细方案的回我微信好吗， ...
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你好，我是国家事业单位编制的医务人员。我想咨询的情况是，现单位规定我们上班时间为早八点到晚六点，晚六点到要早八点。如果我晚六点到晚八点在忙着干活，但是，晚八点到晚十点在值班室休息，晚十点以后又忙干活了。医院说晚八点到晚十点不算我们的工作时长，请问这个合法吗？...
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，由于伤了腰部，住院一个月之后出院，出院以后医生医嘱绝对卧床1个月，休息2个月，但是由于时间原因导致我工作被辞，只能请假2个月，等于后面就算被辞了，请问保险公司会不 的损失呢，具体怎么计算，我是在去上班的路上中间停歇长沙，准备第二天坐高铁去上班的，然后停歇长沙，到长沙以后出去吃饭被车撞的，算不算工伤，...
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您好！公司规定每周六周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在 也不许马上休，要集中一个时段由公司统一安排休），最近每周都这样，这样连轴上班很累？请问这算不算违法，怎么处理？找什么机构可以受理这个事情？...
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两个多月的夜班，一直没见过白天的太阳。。。） 刚一个多月的时候 每天工作至少九个月多小时 每周六天班 在最近半个月里 每天都是11个小时 我做的是理货员 也就是搬运工 现在每天都要从上班一直搬货直接下班。。。鲜少有休息时间。。。而且工资很低，底薪1450.我感觉我做不下了 然后就申请辞职 合同上写着 ...
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