公司无故辞退并且不给开具书面辞退证明,没有劳动合同,今天去法律援助中心咨询,律师说我可以单方面解除劳动关系,于是我去打印出了劳动关系解除通知书,给公司一份自己留一份,我的依据是劳动合同法38条,并且写在了通知书里面,签字加按了手印,请问合法吗,可以要求仲裁赔付无故辞退的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-16161806.html-
了解详情
11月份签了解除劳动关系证明书!辞职和解除劳动合同关系原因写的是,原来工作有两人后一人辞职后剩我一人,工作负荷大!后公司另外招了一个人来!但后因公司 银行流水及社保缴费记录证明!到过年完回去上班,2018年2月21日!被告知不要来上班了!现申请劳动仲裁!!请问,我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作,但 ...
//www.110.com/ask/question-12722786.html-
了解详情
我想问一个问题,关于劳动仲裁的,在仲裁的时候,仲裁员会问你是否与被仲裁的公司解除劳动合同。目前情况是这样的,公司没有给离职证明,员工已经在另外的一家公司就职了。在回答仲裁员是否解除的时候,回答为:没有解除劳动合同关系。这有什么影响么?或者会不会有其他方面的问题...
//www.110.com/ask/question-12156761.html-
了解详情
虽然有驾驶证但不会开车),由于我当时怀孕八个月且身体不适就休了病假(有医院的病假证明)。车间被承包以前我所做的工作有一个月没有结算工资给我,我在 现在单位不想给我这一个月工资也不给我病假工资,今天我的产假到期了,我去公司递交了解除劳动合同通知书,依据劳动合同法第三十八条,未及时支付足额劳动报酬向公司提 ...
//www.110.com/ask/question-10846540.html-
了解详情
如下是公司给的公司解除劳动合同通知书请问可以劳动仲裁吗???? 你好: 经过这段时间考察,发现沟通能力不足,不能符合我们的用人要求,今天已经 3.不知道尊重领导,同事,从公司聚餐不敬任何人酒等细节反应团队协作意识比较欠缺。 综上所述结合《劳动法》之“试用期期间被证明不符合录用条件”之规定,用人单位可以 ...
//www.110.com/ask/question-10348565.html-
了解详情
跟新公司签订的劳动合同是6月1号生效 写的是5月31日与原单位解除劳动合同 现在还没到31号 但是现在原来的公司月末不让我走啦。就不能给我解除劳动合同证明 我可以跟新公司解除合同吗 需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7328215.html-
了解详情
跟新公司签订的劳动合同是6月1号生效 写的是5月31日与原单位解除劳动合同 现在还没到31号 但是现在原来的公司月末不让我走啦。就不能给我解除劳动合同证明 我可以跟新公司解除合同吗 需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7328210.html-
了解详情
跟新公司签订的劳动合同是6月1号生效 写的是5月31日与原单位解除劳动合同 现在还没到31号 但是现在原来的公司月末不让我走啦。就不能给我解除劳动合同证明 我可以跟新公司解除合同吗 需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-7328178.html-
了解详情
约其过面谈,给了一周的时候让其安排找家中的事物到岗上班(有相应的证明,该员工签字确认过)但到今天为止仍未到岗或办理离职手续,因为她是业务员有部分 借佣后给业务员发奖金的,但是她不认可,非要公司给钱才办理离职,因为她旷工一个多月了,对公司的影响不好,现在公司决定跟她解除劳动合同,邮寄解除劳动合同通知, ...
//www.110.com/ask/question-5637385.html-
了解详情
劳动合同未到期公司给了我离职审批表让我签字,我没签。公司之后就拒绝发工资,我申请仲裁。请问离职审批表可以证明公司违法解除劳动合同吗?如果不能证明,我该怎么证明?再有我有公司劝退的邮件可以吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3896374.html-
了解详情