2014年4月入职集团公司，2015年7月因公司需要将我调入子公司。当时集团说子公司法人不同，需要我先与集团解除劳动关系，再与子公司签订新的劳动合同 申请劳动仲裁如何核算赔偿金，申诉的主体是集团还是子公司？（虽然和集团有离职解除劳动关系协议，但是本人档案还在集团OA中，并且是未离职状态，而且集团仍在向 ...
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2014年4月入职集团公司，2015年7月因公司需要将我调入子公司。当时集团说子公司法人不同，需要我先与集团解除劳动关系，再与子公司签订新的劳动合同 申请劳动仲裁如何核算赔偿金，申诉的主体是集团还是子公司？（虽然和集团有离职解除劳动关系协议，但是本人档案还在集团OA中，并且是未离职状态，而且集团仍在向 ...
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公司于2015年初提出单方面解除劳动关系，并签署协议赔偿3月工资.离开公司后，公司以种种理由并未遵守该协议（相当于赔偿款一直未付），可以认为当时的协议无效吗？我有哪些权利可以主张呢？还有，申请仲裁后，可以再添加“请求事项”吗？...
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我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板 ...
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我在一家私企工作3年了，主要是做电话销售的，2013年公司和我们业务人员签订了自动放弃够买保险的协议，从未和我们签订劳动合同，现在公司内部规定没有完成任务的要扣除提成和溢价。我想准备辞职了，不知道是否可以拿到相应的补偿，需要哪些文件或是资料证明我和公司确定的劳动关系？...
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公司主动找我协议解除劳动关系，并签下了离职协议书，离职协议书中给我经济补偿金只有2500，本人在该公司上班了2年，按照劳动合同法要支付2个月的经济补偿金才 签的，回来后才发现这份协议书中的补偿不符合法律的规定，是属于没有依法成立的协议，我能反悔吗？能拿回剩下的经济补偿金吗？会不会比较难办？还是没办法了 ...
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因病于公司协议解除劳动关系，公司给予补偿，我能不能有失业金？...
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没有我们签字（保险这块虽然他们给上的，违法吗？） 凭这个团体意外伤害保险 能证明我们和这个公司存在劳动关系吗？考勤 工资表 工作服 什么 什么都没有 只有事实证明我们干过多少活。工资是口头协议的计件方式，能证明我们是劳动关系 还是 承揽关系？...
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的矛盾，老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个月。 离职后，我向劳动局申请了仲裁，前天下午 仲裁需要提供一些证据原件，我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系，所以在离开时拿了公司发放工资的工资表原件，对方开庭时看到后，也以非法 ...
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公司解除劳动关系，要求与员工签订解除劳动关系协议书，协议书中有一条是这样的“乙方（即员工）应为所掌握的甲方（即公司）之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金”。 请问这条对员工有影响吗？合理吗？员工入职时并没有跟公司签订保密协议。...
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