我是一名劳务派遣工，与劳务公司签的合同，在同一单位干了六年了，和我同岗位的合同工满三年住房补贴涨二百元，而我们没涨，可以要求公司涨吗...
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我在同一个公司上了九年多了，前八年多是与劳务派遣签合同，去年和公司直接签了三年合同。现我生了大病公司要辞退，我可以要赔偿金吗？能有多少？...
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我在联通工作已经十年多了，但都是与劳务公司签的合同，第一家签了8年，后面那家签了4年，请问我可以要求与联通公司签无固定期限的劳动合同吗？...
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个人和公司签生产承包合同，我替其管理，我可以再签劳务分包合同吗...
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我是寒假工跟劳务公司签的合同来的时候说干什么时候都可以！但是让我们签2个月的合同！我们签了！但是过年想回家他们说不干到年后不给钱！那我们年前走能拿到工资吗？...
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第三方公司办理的入职，签署了一份劳务合同到2014年6月份截至。但是2013年12月份微软天津的CSR通知我们公司要调整保底工资从之前的2300降低到1700， 奖金的标准，我现在可以申请仲裁来索要我的工资差额吗？并且我签署的合同到2014年6月份可以要求以后继续履行这份合同吗，新合同可以不确认签署吗 ...
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我们是1998年在电信上班，后来公司分家我们的公司成了网通，又合并成了现在的联通，公司从我们上班到2007年一直没有和我们签订过任何合同，在2007年新 2010年年底公司又一次让我们签派遣合同在哄骗下我们签订了，到了2012年又让我们签了一次5年的劳务派遣合同，请问我们可以申请用人单位和我们签合同吗...
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次固定期限合同,合同到期后，第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同，但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出编制不够，随即以某些员工处理某项工作时失职为由,不予给签第三次无固定期限合同，但可以留用，只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个 ...
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（2009年7月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同 ...
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月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签 我补签了办理离职的时候会不会有什么问题啊？请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？有什么法律条文可以支持我不补签 ...
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