,为寻到其人,后无任何联系。近期,该员工又以此事要求公司赔偿,因对赔偿不满意而起诉公司,由于公司疏忽,并未与其建立合同劳动关系,所以其员工借此起诉,对于此事,咨询律师该如何处理,对于公司不利之处在于哪方面,有利之处在于哪方面,拜谢补充:其员工离职到现在差不多有一年时间 ...
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本人和公司合同2013.1.25号到期,1.24号公司和我谈说是继续续签(口头上).如果再续签就是无固定期限合同. 但是到现在也没有和我续签合同,我现在是实事劳动合同关系,如果我现在提出离职. 公司是否要给我赔偿.赔偿金额是如何计算.我是2007.10月份入职的....
//www.110.com/ask/question-1407369.html-
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小公司,然后要求我们在跟这位服务经理重新签约,把合约转签到刚刚成立的小公司,而我们和总公司的合约就会自动终止,如果不同意就把你调到外地分分中心 总公司脱离关系,我们能投诉总公司吗,是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期,我工作六年了,平均每月工资在4500左右 ...
//www.110.com/ask/question-1190473.html-
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公司上班,领导说不用再签合同了,将就以前的但够买了社保,工作一年后公司要裁人,我能以没签合同为由要求公司二倍赔偿吗?公司每月给我算上了以前的工龄工资,只是社保买的最低档(全公司员工社保的自费部分都是一样的)没按实际工资够买。我是2011年6月10日回公司的快一年了, ...
//www.110.com/ask/question-1028890.html-
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学习并把部分商用,现在这事被追究,我需要承担什么责任?现在问题是那份代码已丝毫没什么用处,也没有作为公司的产品出售和给单位带来利润,算是半途而废的项目,如果说没有给单位造成任何经济损失的情况下,我必须按照合同赔偿50万么?我同事什么责任呢?我确定这份代码市场买 ...
//www.110.com/ask/question-950486.html-
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后来10月份叫我回去上班了,说停止的2个月每月补偿300元,从10月上到现在,现在公司说下月又要停止工作。不知道要停止多久,我认为损害了我的利益,有什么办法可以向公司索要赔偿吗?如果要求公司签合同,公司也同意的话,可以根据合同维护自己的利益吗?...
//www.110.com/ask/question-724774.html-
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总额的五倍向公司进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就 也从来都是老板说怎么发就怎么发,从来找不到文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度,出现的违反制度而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-
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公司劳动合同到期‘,公司不在续签劳动合同。公司如何赔偿...
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我与公司签订了3年合同(已过试用期),如果公司需要提前与我解除合同,请问公司该如何赔偿?谢谢部门解散,部门里的员工公司做辞退。这3年的合同中,我已经为公司服务了一年。请问公司的赔偿应该是在什么范围内?几个月工资?谢谢...
//www.110.com/ask/question-560844.html-
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职员签订劳动合同期限两年,她于09年12月底不干了,没有提前说也没有递交任何书面合同,最近她要办理离职,找我签字,我拒绝签字,因为她走时没有把给银行柜员做保险的 好走账,就把给柜员的手续费打在员工的工资卡里),现在她说要告我和公司,赔偿她由于我们不给办离职她的社保别的单位无法为她缴纳的这一年多的社保, ...
//www.110.com/ask/question-494609.html-
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